IT Support Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.งานติดตั้งโปรแกรม/ติดตั้งเครื่อง -ดำเนินการติดตั้งเครื่องและโปรแกรมให้กับผู้ใช้ -แนะนำการใช้งานและการดูแลเครื่องคอมฯเบื้องต้น
• 2.งานบริการแก้ไขปัญหา -รับคำร้องขอจากผู้ใช้ -ตรวจสอบและวิเคราะห์ปัญหา -ดำเนินการแก้ไขปัญหา -แนะนำการใช้งานให้กับผู้ใช้ -ติดต่อประสานงานเพื่อส่งซ่อมภายนอก
• 3.งานบริหารระบบเครือข่าย -วางแผนการวางระบบเครือข่าย -ควบคุมการติดตั้ง/ขยายระบบเครือข่าย -ตรวจสอบประสิทธิภาพของระบบ -ประสานงานกับผู้ให้บริการ -ตัดสินใจแก้ไขปัญหาระบบ
• 4.งานอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และบริการผู้ใช้ -วางแผนการจัดซื้อจัดหาคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วง -ควบคุมและติดตั้งอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ -ประสานงานกับหน่วยงานผู้ใช้ -วางแผนและควบคุมการให้บริการด้านเทคนิคแก่ผู้ใช้
• .ควบคุมการตรวจของ Internal Auditor /External Auditor

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน IT Support 5 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ การเป็นหัวหน้างาน / หัวหน้าทีม
• มีความรู้ ความเข้าใจ VMware ESXi , Firewall Fortigate และ หลักการComputer Security
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถติดตั้งและดูแล Cisco Switch, Wireless System
• มีความรู้และสามารถออกแบบติดตั้งระบบ Domain Controller Active Directory (AD) และ Additional Domain Controller (ADC) พร้อมทั้งดูแลให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
• ดูแลบำรุงรักษาอุปกรณ์เครือข่าย และการใช้งานเครือข่ายทั้งที่ HQ, Data Center, และสาขา ให้สามารถใช้งานได้ตลอดเวลา และมีประสิทธิภาพ ได้
• มีความรู้ ความเข้าใจ สามารถติดตั้งและดูแลระบบ CCTV ได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Financial security :
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
• เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
• สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
• กิจกรรมวันปีใหม่
• Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
• วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
• วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
• Birthday Leave ปีละ 1 วัน
• ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ