เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Officer /Senior Officer)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ
• ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร และร่วมวางแผนการฝึกอบรม Training / Roadmap
• จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว และจัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ในการฝึกอบรม
• ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ และทำหน้าที่สนับสนุนวิทยากรในการอบรม และ/หรือ เป็นวิทยากรในการบรรยายตามที่ได้รับมอบหมาย
• สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
• ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง - ยื่นหนังสือรับรองหลักสูตรการอบรมพนักงาน และ ยื่นสท.2
• ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ Career Path/WI/Sucession Plan/Promotion
• วางเเผน เเละกลยุทธ์งานด้านการสื่อสาร เเละจัดกิจกรรมภายในให้กับพนักงานภายในองค์กร 10% โดยเป็นส่วนนึงของทีมHRในการคิดสร้างสรรค์และทำกิจกรรมต่างๆตามแผนประจำปี หรือตามเทศกาลต่างๆ เช่น วันสงกรานต์ , วันวาเลนไทน์,วันตรุษจีน , วันปีใหม่, Town Hall Meeting
• ช่วยงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 10%

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 25 - 38

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• จบวุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษยศ บริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงาน HRD Training 2 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ความเข้าใจด้านงานพัฒนาบุคลากรและฝึกอบรมเป็นอย่างดี
• มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี, สามารถเรียนรู้งานได้เร็ว, มีทักษะในการสื่อสารเชิงบวก, มีทัศนคติที่เป็นบวก
• สามารถใช้ Ms.Office เช่น Word, Excel, PowerPoint ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• Financial security :
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด)
• Health benefit :
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
- ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท)
• Lifestyle benefit :
- เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
- เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
- เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
- เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
- สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
- กิจกรรมวันปีใหม่
- Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน
• Salary increment / Bonus
- ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ)
• Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท
• Holiday :
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
- วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
- วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
- Birthday Leave ปีละ 1 วัน
- ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
- ลาแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เอกฤทธิ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-773-5776

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]