เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Officer /Senior Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ
• ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร และร่วมวางแผนการฝึกอบรม Training / Roadmap
• จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว และจัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ในการฝึกอบรม
• ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ และทำหน้าที่สนับสนุนวิทยากรในการอบรม และ/หรือ เป็นวิทยากรในการบรรยายตามที่ได้รับมอบหมาย
• สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
• ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง - ยื่นหนังสือรับรองหลักสูตรการอบรมพนักงาน และ ยื่นสท.2
• ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ Career Path/WI/Sucession Plan/Promotion
• วางเเผน เเละกลยุทธ์งานด้านการสื่อสาร เเละจัดกิจกรรมภายในให้กับพนักงานภายในองค์กร 10% โดยเป็นส่วนนึงของทีมHRในการคิดสร้างสรรค์และทำกิจกรรมต่างๆตามแผนประจำปี หรือตามเทศกาลต่างๆ เช่น วันสงกรานต์ , วันวาเลนไทน์,วันตรุษจีน , วันปีใหม่, Town Hall Meeting
• ช่วยงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 10%

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบวุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษยศ บริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงาน HRD Training 2 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ความเข้าใจด้านงานพัฒนาบุคลากรและฝึกอบรมเป็นอย่างดี
• มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี, สามารถเรียนรู้งานได้เร็ว, มีทักษะในการสื่อสารเชิงบวก, มีทัศนคติที่เป็นบวก
• สามารถใช้ Ms.Office เช่น Word, Excel, PowerPoint ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Financial security :
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
• เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
• สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
• กิจกรรมวันปีใหม่
• Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
• วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
• วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
• Birthday Leave ปีละ 1 วัน
• ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี / สนามกีฬาแห่งชาติ

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ