ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกบัญชี AR

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บันทึกบัญชี ดูแลและตรวจสอบการบันทึกบัญชีรายได้ทั้งหมด (Accounts Receivable) ให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชี
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการออกใบแจ้งหนี้
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและกระทบยอดของรายการระหว่างข้อมูลในโปรแกรมบันทึกบัญชีและข้อมูลในโปรแกรมธุรกิจเช่าซื้อ
• ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีลูกหนี้ให้สอดคล้องกับมาตรฐานการบัญชี
• ตรวจสอบ กระทบยอดบัญชีลูกหนี้ และวิเคราะห์ข้อมูลลำดับชั้นลูกหนี้ เพื่อนำมาใช้เปิดเผยในหมายเหตุประกอบงบการเงิน
• ตรวจสอบใบกำกับภาษีขายและกระทบยอดรายงานภาษีขาย
• รับข้อมูลรายงานภาษีซื้อ เพื่อนำมารวมกับรายงานภาษีขาย และนำส่งภ.พ. 30 กับกรมสรรพากร
• จัดทำและนำส่ง ภ.ธ. 40 กับกรมสรรพากร
• ฏิบัติงานร่วมกับทีมการเงินและแผนกอื่น ๆ เพื่อประสานงานและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง
• ปรับปรุงและพัฒนากระบวนการทำงานในด้านบัญชีลูกหนี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบวุฒิ ป.ตรี สาขาบัญชี
• มีประสบการณ์ด้าน AR 3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ความเข้าใจหลักการของงานบัญชีด้านรับทั้งระบบ
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ Leasing & Hire Purchase จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากเคยผ่านการใช้โปรแกรม Microsoft Dynamics AX, Lease Viz จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาและแก้ไขปัญหาได้
• สามารถทำงานเป็นทีมและทำงานภายใต้ความกดดันได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Financial security :
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
• เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
• สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
• กิจกรรมวันปีใหม่
• Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
• วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
• วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
• Birthday Leave ปีละ 1 วัน
• ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี / สนามกีฬาแห่งชาติ

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทาง รถไฟฟ้าลง BTSราชเทวี รถไฟฟ้าลง BTSราชเทวี ให้เดินออกมาประตูที่1(ฝั่งโรงแรมเอเชีย ต้นซอยพญานาค) แล้วเดินทางตรงมายังสำนักงานใหญ่ของบริษัทซึ่งตั้งอยู่บนถนนพระราม6 (อยู่ท้ายสุดของซอยพญานาค ใช้เวลาประมาณ15นาที ) หรือเดินออกมาประตูที่1(ฝั่งโรงแรมเอเชีย ต้นซอยพญานาค) แล้วนั่งรถจักรยานยนต์รับจ้าง ค่าเดินทาง20บาท แจ้งว่าลง ลานกีฬาพัฒน์2 หรือ ใต้ทางด่วน บริษัทจะของเราตั้งอยู่ติดลานกีฬาพัฒน์2 • รถยนต์ส่วนตัว สามารถจอดได้ที่ด้านหลังบริษัทฯ การเดินทาง เมื่อเลี้ยวรถเข้าสู่ถนนพระราม6แล้ว ให้ชิดขวา และเมื่อถึงสะพานข้ามคลอง ให้เปิดไฟเลี้ยวขวา แล้วเข้าซอยแรก หลังจากข้ามคลองได้เลย (จุดสังเกตรูปปั้นช้าง) จอดรถตรงลานจอดบริษัท แจ้ง รปภ ว่ามาสัมภาษณ์ • รถโดยสารสาธารณะทุกสาย ที่วิ่งผ่านแยกอุรุพงษ์ เช่น สาย2 (สำโรง-สนามหลวง), 16 หมอชิต2-ไปษณีย์กลาง, สาย23 (สำโรง-เทเวศร์), สาย 50 (สวนลุมพินี - สะพานพระราม7), สาย 59 (ตลาดรังสิต-สนามหลวง), สาย 60 (สวนสยาม-สนง.ที่ดินกรุงเทพ), สาย79 (เซ็นทรัลเวิลด์-พุทธมณฑลสาย2) , สาย 505 ( สวนลุมพินี - ท่าเรือปากเกร็ด) ,สาย 511 (ฟาร์จระเข้สมุทรปราการ-สายใต้ตลิ่งชัน) ฯลฯ และสายอื่นๆที่วิ่งผ่านพื้นที่ใกล้เคียง เช่น 67,183,174,16,2,204,15,47,38,2-1 เป็นต้น • ท่าเรือเจริญผล เดินเข้าซอยโรงแรมเจริญผล ทะลุถึงด้านหลังบริษัทได้เลย