บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธนาคารพาณิชย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

จัดซื้อ

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

กำหนดนโยบาย วางแผน และพัฒนากลยุทธ์การจัดซื้อให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
กำหนดและบังคับใช้ขั้นตอนปฏิบัติงาน (SOP) ในการจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ
วางแผนและบริหารงบประมาณด้านการจัดซื้อ จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่าย และติดตามการใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนด.
การจัดหาและบริหารซัพพลายเออร์:ค้นหา, สรรหา, และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับซัพพลายเออร์ที่น่าเชื่อถือ, ตรวจสอบประสิทธิภาพของซัพพลายเออร์ และเจรจาต่อรองเพื่อให้ได้ราคาที่ดีที่สุด.
วิเคราะห์ต้นทุน, คาดการณ์ราคาและแนวโน้มตลาด, และประเมินประสิทธิภาพของซัพพลายเออร์เพื่อหาแนวทางปรับปรุงการดำเนินงาน.
ประเมินและลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการจัดซื้อ.
บริหารจัดการและพัฒนาทีมงานจัดซื้อ (Purchasing Team ทั้งทีมจัดซื้อรถยนต์ จัดซื้อโซลาร์เซลล์ จัดซื้อทั่วไป) และมอบหมายงานให้กับทีม เพื่อให้ทุกคนทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายของฝ่าย.
ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับทุกหน่วยงานภายใน (เช่น ฝ่ายขายรถและประกัน ฝ่ายขายโซลาร์เซลล์ ฝ่ายวิศวกรรม, ฝ่ายผลิตและซ่อมบำรุง ฝ่ายบัญชีการเงินฯ) เพื่อทำความเข้าใจความต้องการและแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
จัดทำรายงาน: และสรุปผลการดำเนินงานต่างๆ เพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้อง.
วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการจัดซื้อและหาแนวทางแก้ไขเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

7 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-7 ปีในสายงานจัดซื้อ โดยมีประสบการณ์ในระดับผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปี
มีประสบการณ์ในธุรกิจขายรถยนต์ ซื้อขาย-อะไหล่ ธุรกิจโซลาร์เซลล์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการสื่อสารที่กระชับ ตรงประเด็น หรือมีทักษะ storytelling เพื่อให้ผู้บริหารเข้าใจปัญหา
มีความซื่อสัตย์ สุจริต มีธรรมาภิบาล

สวัสดิการ

ประกันสังคม
เงินโบนัสตามผลงาน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• Financial security :
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
กิจกรรมวันปีใหม่
Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
Birthday Leave ปีละ 1 วัน
ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
ลาผ่าตัดแปลงเพศ