หัวหน้าศูนย์บริการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการงานซ่อมบำรุงและบริการหลังการขายทั้งหมดภายในศูนย์บริการ ทั้งในด้านเทคนิค งานซ่อม งานอะไหล่ และงานบริการ ลูกค้าสัมพันธ์
• ตรวจสอบและพัฒนามาตรฐานการให้บริการให้เป็นไปตามเกณฑ์ของบริษัท
• ควบคุมดูแลทีมช่าง ฝ่ายอะไหล่ และทีมสนับสนุนทุกหน่วยงานภสยในศูนย์บริการซ่อมบำรุง ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• ประสานงานกับฝ่ายขายและฝ่ายจัดซื้อ(รถยนต์) หรือฝ่ายอื่น ๆ เพื่อเชื่อมโยงการบริการลูกค้าแบบครบวงจร
• ตรวจสอบและควบคุมระบบความปลอดภัยในศูนย์บริการ ทั้งต่อบุคลากรและลูกค้า
• ช่วยจัดหาอู่ซ่อมข้างนอก เพื่อรองรับงาน รวมทั้งติดตามผล
• ติดตามผลงานอู่นอกทั้งอู่สี อู่เครื่องยนต์ ในด้านคุณภาพของงาน ราคาค่าซ่อม เวลาที่กำหนด
• านด้านส่งเสริมการขาย รถที่จอดขายหน้าเต็นท์ แล้วมีปัญหาให้จัดช่างเข้าไปดูแล -งานบริการหลังการขาย ดูแลรถที่อยู่ในระยะประกัน ให้คำปรึกษาการซ่อมทั้งลูกค้าประกัน และลูกค้าที่มีปัญหาเกี่ยวกับรถ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อนุปริญญา.- ปริญญาตรี ยานยนต์ ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจในงานซ่อมรถยนต์ (สันดาป+ไฟฟ้า
• มีความรู้พื้นฐานระบบไฟฟ้ารถยนต์
• มีประสบการณ์ในด้านเครื่องยนต์ ไม่น้อยกว่า 5 ปี
• มีประสบการณ์เป็นหัวหน้างาน ควบคุมทีม
• มีประสบการณ์โชว์รูมซ่อมรถ จะพิจารณาเป้นพิเศษ
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft office
• สามารถปฏิบัติงานประจำศูนย์ซ่อมบำรุง ซอยสวนผัก ตลิ่งชันได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Financial security :
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
• เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
• สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
• กิจกรรมวันปีใหม่
• Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
• วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
• วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
• Birthday Leave ปีละ 1 วัน
• ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

รถเมล์สาย 67 / พื้นที่ใกล้เคียง23 / 79 / 511 / 183 / 174 / 59 / 60 / 16 / 2 / 204 / 15 / 47 / 38

การเดินทางเพิ่มเติม : 1.รถไฟ (รฟท.) ป้ายหยุดรถไฟยมราช 2.เรือ (ท่าเรือเจริญผล