บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธนาคารพาณิชย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่บัญชี GL

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตราชเทวี)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บัญชี

สาขาอาชีพรอง :

บัญชี

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

(1) 8.30 - 17.00 (2) 9.00 -17.30 (3) 9.30-17.30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดทำทะเบียนสินทรัพย์ถาวร พร้อมบันทึกรายการความเคลื่อนไหวของสินทรัพย์ถาวร เช่น รับ ขาย บริจาค ตัดจำหน่าย ติดรหัส
คำนวณค่าเสื่อมราคาสินทรัพย์ถาวร พร้อมบันทึกรายการบัญชี
บันทึกกำไรขาดทุนจากการขายรถยึด
จัดทำรายงานอะไหล่คงเหลือและงานระหว่างทำคงเหลือปลายงวด พร้อมบันทึกบัญชี
จัดทำ Balance Sheet Reconciliation
ตรวจนับสต๊อกประจำไตรมาส
ตรวจนับทรัพย์สินประจำปี

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

22 - 36

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี บัญชีการเงิน ยินดีรับพิจารณานักศึกษาจบใหม่
มีประสบการณ์านบัญชี GL / 1- 5 ปี
สามารถใช้ MS Excel ได้เป็นอย่างดี
มีประสบการณ์ใช้ EPA Microsoft Dynamics AX จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มี Growth Mindset, คิดวิเคราะห์เชิงตรรกะ มีทักษะการปรับตัวและมุ่งมั่นพัฒนาตนเอง เผื่อผลักดันผลการทำงานให้ดีขึ้น
ทำงานเชิงรุก มีความรับผิดชอบสูง และสามารถปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงได้ดี
สามารถปฏิบัติงานประจำสำนักงานใหญ่ (ใกล้โซน BTS ราชเทวี) ได้

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• Financial security :
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
กิจกรรมวันปีใหม่
Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
Birthday Leave ปีละ 1 วัน
ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
ลาผ่าตัดแปลงเพศ