บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธนาคารพาณิชย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Purchasing Officer

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตราชเทวี)

เงินเดือน (บาท) :

16,000 - 30,000

สาขาอาชีพหลัก :

จัดซื้อ

สาขาอาชีพรอง :

จัดซื้อ/จัดหา

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ดำเนินการจัดซื้อ และบันทึกข้อมูลเข้าระบบให้ถูกต้อง
ประสานงานการเปิด PR/PO และเอกสารประกอบตามขั้นตอนอนุมัติ
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารจัดซื้อให้ครบถ้วนตามระเบียบบริษัท
ควบคุมและบันทึกต้นทุน/ค่าใช้จ่ายของรถแต่ละคัน
ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น บัญชี การเงิน ฝ่ายขาย ประกันภัย และทะเบียน
ปฏิบัติตามขั้นตอน Audit และนโยบายควบคุมภายในขององค์กร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

23 - 36

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบวุฒิปริญาตรี สาขาการตลาด , การจัดการทัวไป, บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ
มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องกระบวนการจัดซื้อ
มีประสบการณ์ในงานจัดซื้อ 1-5ปี
ใช้งาน Outlook, Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทํางานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
มีทักษะการตัดสินใจ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และมีทักษะการเจรจาต่อรองและการวิเคราะห์ราคา
มีความซื่อสัตย์ โปร่งใส และรักษาความลับขององค์กร
สามารถปฏิบัติงานประจำสำนักงานใหญ่ (ใกล้โซน BTS ราชเทวี) ได้

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• Financial security :
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
กิจกรรมวันปีใหม่
Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
Birthday Leave ปีละ 1 วัน
ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
ลาผ่าตัดแปลงเพศ