เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สามารถเจรจาต่อรองเพื่อให้ได้เงื่อนไข ราคา และคุณภาพที่คุ้มค่าที่สุดสำหรับองค์กร
• ตรวจสอบเอกสารสัญญา ใบเสนอราคา และใบสั่งซื้ออย่างถี่ถ้วน เพื่อป้องกันความผิดพลาด
• จัดทำใบสั่งซื้อ (PO: Purchase Order) และเอกสารประกอบตามขั้นตอนอนุมัติ
• วิเคราะห์เปรียบเทียบราคา คุณภาพสินค้า และผู้ขาย (Vendor Selection) เพื่อหาแหล่งข้อมูลที่ดีที่สุด
• สร้างความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับ Supplier เพื่อให้ได้เงื่อนไขที่เหมาะสม
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารจัดซื้อให้ครบถ้วนตามระเบียบบริษัท
• ติดตามการส่งมอบและตรวจสอบสินค้าให้เป็นไปตามที่ตกลงไว้ รวมทั้งดำเนินการต่างๆ ด้านเอกสาร เพื่อส่งให้แผนกบัญชี
• คัดเลือกและประเมินผู้ขาย (Vendor Evaluation) ตามเกณฑ์คุณภาพ ราคา และบริการ
• ปฏิบัติตามขั้นตอน Audit และนโยบายควบคุมภายในขององค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบวุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานจัดซื้อจัดจ้าง / ธุรการจัดซื้อ 1-3 ขึ้นไป
• เป็นผู้มีจริยธรรมในการทำงาน โปร่งใส ไม่รับผลประโยชน์ทับซ้อน
• สามารถประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กร และหน่วยงานภายนอก เช่น ผู้ขาย ผู้ให้บริการได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้โปรแกรมพื้นฐาน โดยเฉพาะ Microsoft Excel เพื่อใช้ในการคำนวณและทำรายงาน
• มีความเข้าใจหลัก Compliance และ Audit
• มีทักษะการเจรจาต่อรองและการวิเคราะห์ราคา
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารเวลาได้ดี
• มีความซื่อสัตย์ โปร่งใส และรักษาความลับขององค์กร

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Financial security :
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
• เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
• สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
• กิจกรรมวันปีใหม่
• Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
• วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
• วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
• Birthday Leave ปีละ 1 วัน
• ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

รถเมล์สาย 67 / พื้นที่ใกล้เคียง23 / 79 / 511 / 183 / 174 / 59 / 60 / 16 / 2 / 204 / 15 / 47 / 38

การเดินทางเพิ่มเติม : 1.รถไฟ (รฟท.) ป้ายหยุดรถไฟยมราช 2.เรือ (ท่าเรือเจริญผล