เสมียนทนาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดเตรียม ตรวจสอบ และรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินคดีและงานกฎหมายของบริษัท รวมถึงสนับสนุนทนายความในการจัดทำและตรวจสอบเอกสารประกอบการดำเนินคดี หนังสือบอกกล่าว หนังสือมอบอำนาจ คำร้อง และเอกสารทางกฎหมายอื่น ๆ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และพร้อมใช้งาน
• ดำเนินการยื่นคำฟ้อง คำร้อง คำขอ และเอกสารที่เกี่ยวข้องผ่านระบบ e-Filing ของศาลยุติธรรม ติดตามสถานะการยื่นเอกสาร และจัดเก็บเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ให้เป็นระบบ
• ประสานงานกับศาล หน่วยงานราชการ คู่ความ หน่วยงานภายในองค์กร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของฝ่ายกฎหมาย
• ติดตามกำหนดนัดศาล กำหนดส่งเอกสาร และความคืบหน้าของคดี พร้อมจัดทำทะเบียนคดี บันทึกข้อมูล และปรับปรุงฐานข้อมูลคดีของบริษัทให้เป็นปัจจุบัน
• ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสาร หลักฐาน และข้อมูลที่ใช้ประกอบการดำเนินคดี รวมถึงจัดเก็บ ควบคุม และบริหารจัดการเอกสารคดีและเอกสารทางกฎหมายของบริษัทให้เป็นระบบและสามารถสืบค้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สนับสนุนการค้นคว้าข้อมูล ข้อเท็จจริง และรวบรวมข้อมูลหรือเอกสารที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้ประกอบการวิเคราะห์และดำเนินงานของทนายความ
• จัดทำรายงานสถานะคดี รายงานผลการดำเนินงาน และรายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุไม่เกิน 35 ปี สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา (หากสำเร็จการศึกษาด้านนิติศาสตร์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์ด้านงานเสมียนทนาย งานสนับสนุนงานคดี งานธุรการกฎหมาย หรืองานประสานงานด้านกฎหมาย อย่างน้อย 1 ปี
• มีความเชี่ยวชาญด้านการยื่น e -Filing ศาลและบังคับคดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel และ PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี และสามารถเรียนรู้การใช้งานระบบงานของบริษัทได้
• มีทักษะในการจัดการเอกสาร การจัดเก็บข้อมูล และสามารถตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารได้อย่างละเอียดรอบคอบ
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กร หน่วยงานราชการ ศาล และสำนักงานกฎหมายได้อย่างเหมาะสม
• มีความรับผิดชอบสูง มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และสามารถรักษาความลับของข้อมูลและเอกสารทางกฎหมายของบริษัทได้
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
• สามารถเดินทางไปติดต่อหน่วยงานราชการ ศาล หรือหน่วยงานภายนอกตามที่ได้รับมอบหมายได้ มีใบขับขี่รถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถบริหารจัดการงานหลายเรื่องพร้อมกัน และทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนดได้ดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Financial security :
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
• เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
• สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
• กิจกรรมวันปีใหม่
• Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
• วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
• วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
• Birthday Leave ปีละ 1 วัน
• ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ