Financial Planning & Analysis Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประสานงานและดำเนินการจัดทำงบประมาณประจำปีและประมาณการทางการเงิน (Rolling Forecast)
• จัดทำและปรับปรุง Financial Assumption และประมาณการให้สอดคล้องกับผลการดำเนินงานและการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจ
• ติดตาม Timeline และตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลในกระบวนการ Budget และ Forecast
• ติดตามการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามนโยบายและงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ
• วิเคราะห์ Budget vs. Actual และ Forecast vs. Actual พร้อมระบุสาเหตุของความแตกต่าง
• จัดทำข้อเสนอแนะเพื่อสนับสนุนการปรับปรุงผลการดำเนินงานและการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดทำ Management Report, Financial Analysis และ Dashboard เพื่อสนับสนุนการบริหาร
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน แนวโน้ม และตัวชี้วัดทางการเงิน พร้อมสรุปประเด็นสำคัญและข้อเสนอแนะ
• นำเสนอผลการวิเคราะห์ต่อ FP&A Manager และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการทำงานของ FP&A เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดงาน Manual
• พัฒนาและปรับปรุง Dashboard เครื่องมือรายงาน และระบบ Automation เพื่อเพิ่มคุณภาพและความรวดเร็วของข้อมูล
• สนับสนุนการนำเครื่องมือดิจิทัลและเทคโนโลยีมาใช้ในการวิเคราะห์และจัดทำรายงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน FP&A, Budgeting, Forecasting, Financial Reporting หรือ Financial Analysis อย่างน้อย 3ปี
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Hire Purchase, Leasing หรือธุรกิจการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและสามารถนำข้อมูลมาจัดทำเป็น Business Insight ได้
• มีความรู้และทักษะด้าน Budgeting, Forecasting, Financial Modeling และ Management Reporting
• สามารถใช้ Microsoft Excel ระดับสูง ได้ หากมีประสบการณ์ Power BI, BI Tools หรือระบบงานทางการเงิน/ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน และนำเสนอข้อมูล
• หากมีประสบการณ์ในการ ควบคุมงาน ให้คำแนะนำ หรือดูแลทีมงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถบริหารจัดการงานหลายด้านและทำงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Financial security :
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
• เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
• สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
• กิจกรรมวันปีใหม่
• Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
• วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
• วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
• Birthday Leave ปีละ 1 วัน
• ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ