บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธนาคารพาณิชย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เสมียนทนาย

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตราชเทวี)

เงินเดือน (บาท) :

17,000 - 22,000

สาขาอาชีพหลัก :

กฎหมาย

สาขาอาชีพรอง :

ทนายความ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.มีความรู้ด้านกระบวนการทางศาล 2.จัดเตรียมเอกสารให้กับทางทนาย 3.มีไหวพริบจัดการปัญหาได้ดี 4.มีความละเอียดรอบคอบ 5.ใช้คอมพิวเตอร์ Word, Excel และอื่นที่เกี่ยวข้อง ได้

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

23 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป (นิติศาสตร์ หรือมีประสบการณ์ในสายงานกฎหมาย) 2.มีประสบการณ์งานธุรการ ไม่น้อยกว่า 1 ปี 3.มีความชำนาญด้านเอกสารและคอมพิวเตอร์ 4.มีความกระตือรือร้น ขยัน มุ่งมั่นทุ่มเท 5.มีจิตอาสา มีความคิดสร้างสรรค์ 6.เริ่มงานได้ทันที 7..ใช้ E-filing ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ ** มีรถจักรยานยนต์สำหรับใช้งานติดต่อหน่วยงานภายนอก จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม
เงินโบนัสตามผลงาน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• Financial security :
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
กิจกรรมวันปีใหม่
Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
Birthday Leave ปีละ 1 วัน
ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
ลาผ่าตัดแปลงเพศ