บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธนาคารพาณิชย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

พนักงานรับ-ส่งเอกสาร

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตราชเทวี)

เงินเดือน (บาท) :

12,000 - 15,000

สาขาอาชีพหลัก :

คนขับรถ

สาขาอาชีพรอง :

คนขับรถรับ-ส่งเอกสาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. รับ-ส่ง เอกสาร ที่สหกรณ์แท็กซี่ 2. ติดต่อประสานงานที่ธนาคาร 3. ติดต่องานที่กรมการขนส่งทางบก (จตุจักร) 4. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา - มีรถจักรยานยนต์+รู้เส้นทาง กทม.+ปริมณฑล - ขับรถยนต์ได้ & มีใบขับขี่ - เคยผ่านงานเอกสาร+คอมพิวเตอร์ - เคยประสานงานกับฝ่ายต่างๆ และหน่วยงานภายนอก - มนุษย์สัมพันธ์ดี มีวุฒิภาวะ กล้าตัดสินใจ - มีความอดทนสูง มีจิตอาสา เป็นคนเปิดเผย จริงจังและจริงใจ - มีความคิดสร้างสรรค์ รักความก้าวหน้า

สวัสดิการ

ประกันสังคม
เงินโบนัสตามผลงาน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• Financial security :
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
กิจกรรมวันปีใหม่
Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
Birthday Leave ปีละ 1 วัน
ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
ลาผ่าตัดแปลงเพศ