ผู้จัดการฝ่ายบุคคล HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน 2. กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคลเพื่อ ให้บรรลุเป้าหมายบริษัท 3. ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การพัฒนาบุคลากร, การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง, พัฒนาระบบสวัสดิการ, กำกับดูแลการแต่งตั้ง / โอนย้าย / เลื่อนขั้น / ลงโทษพนักงาน ตลอดจนการปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ 4. ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงานและการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา 5. ผลักดันบุคลากรในบริษัทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 6. รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน 7. พัฒนาตนเองโดยการหาความรู้เพิ่มเติมด้านการบริหารงานบุคคล และด้านอื่นๆ อย่างสม่ำเสมอ 8. ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน,สำนักงานประกันสังคม 9. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.ปรับเงินเดือนประจำปี 3.โบนัส 4.ท่องเที่ยวประจำปี 5.ชุดฟอร์มพนักงาน 6.สวัสดิการที่พัก(เฉพาะตำแหน่ง) 7.ค่าเดินทาง(เฉพาะตำแหน่ง) 8.ค่าประจำต่างจังหวัด(เฉพาะตำแหน่ง) 9.ค่าโทรศัพท์(เฉพาะตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

156-178

การเดินทางเพิ่มเติม : -สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ ถนนสุคนธสวัสดิ์ ซอย 19 หลังบิ๊กแอปเปิ้ล-เส้นเกษตร-นวมินทร์ตัดกับประดิษฐมนูธรรม รถเมล์สาย 156 และ 178 ผ่านหน้าบริษัท -หากมาทางถนนรามอินทรา กลับรถใต้เลียบด่วน ผ่านโครงการมาสเตอร์พีช ผ่านอูสมบัติทัวร์(อยู่ด้านขวามือ) ผ่านโรงเรียนโชคชัยครูเกียว (อยู่ด้านซ้ายมือ) บริษัทอยู่ด้านขวา ตึกสีเขียว 7 ชั้น มุมตึกด้านบนติดอักษร DKJ -หากมาทางเส้นเกษตร-นวมิทร์กับประดิษฐมนูธรรม เข้าทางแยกบิ๊กแอปปิ้ล เข้าซอยสุคนธสวัสดิ์ ระมาณ 200 เมตร บริษัทอยู่ด้านซ้ายมือ ตึกสีเขียว 7 ชั้น