Sales Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและตั้งเป้าหมายยอดขาย (ของSales) ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
• ควบคุมดูแลและบริหารทีมขาย การปฎิบัติงานของพนักงานขาย ติดตามผลงาน
• ติดตามและประเมินผล ตรวจสอบรายงานการขายประจำวัน ,วิเคราะห์ยอดขาย, ประเมินผลการปฎิบัติงานของลูกทีม
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้กับพนักงานขาย เช่นข้อร้องเรียนจากลูกค้า,ราคาสินค้า
• ลงพื้นที่ร่วมกับพนักงานขาย ปิดการขาย
• ประสานงานภายในองค์กร เช่นแอดมิน,คลังสินค้า จัดส่งและบัญชี เพื่อให้การขายและส่งสินค้าเก็บบัญชี ไปอย่างราบรื่น
• รายงานผลต่อผู้บริหาร สรุปสถานการณ์ตลาดและผลดำเนินงานของทีม
• วิเคราะห์ข้อมูล สรุปปัญหา หาทางแก้ไข เพื่อวางแผนงานขายทั้งรายปี รายไตรมาส และรายเดือน พร้อมทั้งวางแผนการทำงานเพื่อบริหาร KPI ต่างๆ รวมถึงผลกำไรของบริษัทฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย อายุไม่เกิน 45 ปี (มีความรู้และเข้าใจบทบาทหน้าที่ในตำแหน่งหัวหน้า )
• มีประสบการณ์ในสายงานขายอย่างน้อย2-3ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในการเป็นหัวหน้างานควบคุมทีมขาย (Sales supervisor)
• ทักษะความเป็นผู้นำและความสามารถบริหารทีมงานขาย กระตุ้นยอดขาย วางแผนการทำงาน และประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานขายได้
• ทักษะการสื่อสารและเจรจาต่อรอง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้ากับลูกค้าหรือหน้างานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ความเข้าในในตลาดและเป้าหมาย มีการตั้งเป้าหมาย( KPI )วิเคราะห์ยอดขาย วางแผนกลยุทธ์การขายระยะสั้นและระยะยาว และติดตามสถานการณ์ตลาด
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ สามารถเดินทางไปปฎิบัติงานนอกสถานที่ ตามพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายได้
• มีใบอนุญาตขับขี่ มีรถยนต์สามารถออกต่างจังหวัดได้
• มีบุคคลค้ำประกัน , ไม่มีประวัติอาชญกรรม
• **ถ้ามีประสบการณ์ด้านหลอดไฟ และมีที่พักในกรุงเทพจะพิจารณาเป็นพิเศษ**

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• -เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท ตามข้อตกลง -ค่าสึกหรอ -ค่าที่พัก-เบี้ยงเลี้ยง -ค่าน้ำมัน (บัตรฟลีคการ์ด) -ค่าคอมมิชชั่น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ