เจ้าหน้าที่บุคคลและแรงงานสัมพันธ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและว่าจ้างบุคลากร (สัมภาษณ์เบื้องต้น จัดทำสัญญาจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และติดตามการประเมินผลทดลองงาน )
• งานด้านฝึกอบรม จัดหาหลักสูตรฝึกอบรม, ติดตามหลักสูตรอบรมให้เป็นไปตามแผน ,ติดตามการประเมินผลฝึกอบรม และยื่นเอกสารกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• งานด้านกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัทฯ
• งานด้านสอบระบบ Time Attendance ,ตรวจสอบข้อมูลการทำงาน ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน และ จัดทำรายงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องในการทำเงินเดือน
• งานด้านดูแลสวัสดิการพนักงาน ,กองทุนสำรองเลื้ยงชีพ ,ประกันกลุ่ม, เครื่องแบบพนักงาน และสวัสดิการเงินช่วยเหลือต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล ,การสรรหาบุคลากร ,แรงงานสัมพันธ์ ,การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 5 ปีขึ้นไป
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สิทธิประโยชน์พนักงาน หรืองานที่เกี่ยวข้อง
• มนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสารที่ดี และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรม MS OFFICE, Photoshop หรือโปรแกรมอื่นๆที่ใช้จัดทำประชาสัมพันธ์, ตัดต่อ VDO ได้เป็นอย่างดี
• สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยชยัน 300,500,700 บาท/เดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันชีวิตและสุขภาพ(ประกันกลุ่ม)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

เพชรบุรี

รามคำแหง / มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ