เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม ประจำโรงงานลาดกระบัง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. งานฝึกอบรม - รวบรวม และสำรวจความต้องการในการฝึกอบรม - จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี - ดำเนินการจัดอบรมตามแผนฝึกอบรมประจำปี - ติดต่อสถาบันฝึกอบรมภายนอก, สรรหาวิทยากร - ประเมินผลการฝึกอบรมทุกหลักสูตร - ประสานงานกับแผนกฝึกอบรม (สำนักงานใหญ่) ในการจัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม - งานสรุปข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกอบรมประจำเดือน 2.แรงงานสัมพันธ์ -การดูแลพนักงานเจ็บป่วย ตั้งครรภ์และให้คำแนะนำที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน -กิจกรรมการสื่อสารสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร -การดูแลและช่วยเหลือพนักงานเข้างานใหม่ -ประสานหน่วยงานราชการและหน่วยงานอื่นๆ -จัดการข้อร้องเรียนเกี่ยวกับพนักงาน -สำรวจและศึกษาความเห็นการร้องทุกข์และสาเหตุการลาออก เพื่อวิเคราะห์กำจัดปัญหาที่ต้นเหตุ -สรุปรายงาน และเสนอแนะแนวทางจัดการกับปัญหาด้านพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินรางวัลประจำปี (โบนัส) ปีละ 2 ครั้ง *เครื่องแบบพนักงาน กองทุนประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การรักษาพยาบาล,ตรวจร่างกายประจำปี เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร ส่วนลดในการซื้อสินค้า ของขวัญวันเกิด งานเลี้ยงประจำปี เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (ธ.อาคารสงเคราะห์) โครงการสินเชื่อรายได้ประจำสุขใจ (ธ.อาคารออมสิน) การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถ ประกันชีวิต (ไทยประกันชีวิต) ประกันอุบัติเหตุ เงินสงเคราะห์ในงานมงคล และงานอวมงคล ต่างๆ *ทิป + อาหาร/เครื่องดื่ม(ฟรี) 2 มื้อ *เซอร์วิสชาร์จเมื่อได้รับการบรรจุ *หมายเหตุ สวัสดิการบางอย่างมีให้เฉพาะฝ่ายปฏิบัติการสาขา (ร้านอาหาร) เท่านั้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ลาดกระบัง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ