Recruitment Officer (ฝ่ายสรรหาบุคลากร)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• To screen the applicants to find out shortlists for further selection processes •
• To make appointment for interviewing and confirm starting date
• Co-coordinating interviews between the recruiter / line managers and candidates.
• To prepare facilities and necessary utilities for candidate testing e.g. English test, typing test and attitude test
• To file recruitment documentation
• Handle the HR administrative tasks.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master's degree preferred)
• At least 2 years working experience in HR Recruiter and administration role.
• Experience in Call Center industry or Mass sales force will be advantag
• Strong in Computer skills especially Microsoft excel, word, power point
• Good interpersonal skills and Positive attitude
• ** Work location: The ParQ (Khlong Toei)

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ