Training Supervisor (เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายฝึกอบรม)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Contribute training program for Telemarketing department focus on Selling Skill and any Soft skill e.g. Service with Sales, Complaint Management, and Tuition license exam; including induction for newcomer, additional & off - site training for existing staff and special training upon requested.
• .Work as Project Manager of F2F– Leadership development journey for supervisors and assistant Mangers to strengthen their functional knowledge / technical capability & leadership capabilities.
• •Responsible for Training administration tasks, such as, prepare and sending training report to HR& Sales Team, department of skill development.
• •Work closely with TM Managers / Assistant managers / supervisors to design and implement new training courses/program or learning solutions to meet business requirements.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor’s degree in Business Administration or related field.
• Minimum 3 years experience in training function and experience in sales training will be advantage.
• Versatile in MS Office program with emphasis on Power Point and Excel
• Yearn to know, fast learning and proactive person Positive thinking and good interpersonal skills

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ