HR Officer, Training & Employee Engagement (สัญญาจ้าง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและบริหารจัดการงานด้านธุรการที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและกิจกรรมสร้างความผูกพันพนักงาน
• จัดทำและดูแลเอกสารค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและกิจกรรมสร้างความผูกพันพนักงาน รวมถึงการบันทึกค่าใช้จ่ายให้ครบถ้วน
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัท เพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมและกิจกรรมสร้างความผูกพัน
• สนับสนุนและดูแลพนักงานในด้านต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและกิจกรรมสร้างความผูกพันพนักงาน เพื่อให้พนักงานมีประสบการณ์ที่ดี
• ดูแลและบริหารกิจกรรมต่างๆ ให้ดำเนินไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
• สนับสนุนงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการสร้างความผูกพันตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี (เปิดรับทุกสาขาวิชา)
• ยินดีต้อนรับนิสิตนักศึกษาจบใหม่ หรือผู้ไม่มีประสบการณ์ รวมถึงนิสิตนักศึกษาที่ต้องการฝึกงานระยะเวลา 1 ปี
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ในระดับพื้นฐาน
• พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพัฒนาตนเอง
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานในแต่ละอาคารสำนักงานของบริษัทในพื้นที่กรุงเทพฯ ได้
• มีพื้นฐานการสื่อสารภาษาอังกฤษในเบื้องต้น (เน้นทักษะการเขียน)

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ