Retail Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ประสานงานระหว่างบริษัทฯกับคู่ค้าปลีก(Modern Trade) - ดูแลยอดขายและอัตราการเติบโตของสินค้า - ส่งเสริมการขายร่วมกับคู่ค้า - บริหารจัดสรรพนักงานขายและควบคุมการทำงานของพนักงาน ณ จุดต่าง ๆ ให้ครบทุกพื้นที่ขายได้ - แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับพนักงานขาย,การขายสินค้า,เทคนิคการบริหารจัดการร้านค้าและกระบวนการขายสินค้าที่ดี เพียงพอต่อการขายแต่ละพื้นที่ - เสนอและบริหารจัดสรรจัดหาพื้นที่สำหรับขายสินค้าหากบริษัทฯต้องการและลงพื้นที่จุดขายได้ทุกที่ - วิเคราะห์เปรียบเทียบสภาพการแข่งขันของการตลาดและการขาย ข้อมูลของลูกค้าและคู่แข่งเพื่อกำหนดทิศทางและวางแผนการตลาดเพื่อปรับปรุงระบบให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

•  - เพศชายหรือเพศหญิง อายุ 25-35 ปี  - มีประสบการด้านค้าปลีก อย่างน้อย 2-3 ปี   -บุคลิกดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักการขาย ชอบงานบริการ และทำงานเป็นทีมได้   -มีความกระตือรือร้น ขยันอดทน ซื่อสัตย์   -สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้   -มีประสบการณ์ด้าน Modern Trade (ค้าปลีกและฝากขาย)   -สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS-Word, Excel, PowerPoint, Outlook   -บริหารจัดระบบทีมงานขายได้อย่างเป็นระบบ   -สามารถรับผิดชอบได้ทุกอย่างที่มอบหมายให้ที่เกี่ยวข้องกับงาน   ** หมายเหตุ พิจารณาเฉพาะใบสมัครงานที่แนบรูปถ่ายมาเท่านั้น

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม โบนัสประจำปี ประกันสุขภาพ AIA กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ