HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ
• สัมภาษณ์งานเบื้องต้น, คัดเลือกผู้สมัครงาน
• สรุปผลการดำเนินงานสรรหา, จัดทำทะเบียนข้อมูลงานสรรหา
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่และบันทึกเอกสารตามระบบ
• ติดตามผลการสอนงาน(OJT)และรวบรวมเอกสาร
• บันทึกประวัติการฝึกอบรม
• จัดทำข้อมูลเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการต่าง ๆ
• ดูแลการบันทึกเวลาการทำงาน การลา และการขาดงานของพนักงาน
• ประสานงานกับฝ่ายอื่น ๆ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• * เพศหญิง/ชาย อายุไม่เกิน 35 ปี * วุฒิปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ บริหารงานบุคคล จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง * มีประสบการณ์ในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล และงาน Admin. อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป * มีทักษะด้านภาษาอังกฤษทั้งฟัง/พูด/อ่าน/เขียนในระดับพอใช้ * สามารถใช้ Word, Excel, PowerPoint ในการทำงานได้อย่างดี

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• เบี้ยขยัน
• เงินรางวัลสุขภาพดีประจำปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ทุนการศึกษาบุตร
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• ท่องเที่ยวประจำปี
• งานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี
• ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่งงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : - ถนนเทพารักษ์ เดินทางโดยใช้รถตู้สาย สำโรง - บางบ่อ ลงที่สี่แยกเคหะบางพลี และต่อด้วยมอเตอร์ไซค์รับจ้าง - ถนนบางนา - ตราด เดินทางโดยใช้รถประจำทางสาย 132-133 ลงที่สี่แยกเคหะบางพลี และต่อด้วยมอเตอร์ไซค์รับจ้าง