Specialist 2 - Human Resources Thepharak

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังที่แต่ละแผนกแจ้งร้องขอ
• ประกาศรับสมัครผ่านช่องทางต่างๆ Up date ตำแหน่งงานให้เป็นปัจจุบัน
• คัดเลือกประวัติผู้สมัครงาน ส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา และทำนัดเพื่อสัมภาษณ์
• จัดให้ผู้สมัครกรอกใบสมัคร กรอกเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตรรจสอบเอกสารให้ครบถ้วน
• สัมภาษณ์พนักงานรายวัน ที่ Outsource ส่งมา เพื่อพิจารณารับเข้าทำงาน
• ดำเนินการในการจัดจ้างพนักงานตามที่ได้รับอนุมัติโดยเช็คเอกสารของผู้สมัครให้ครบถ้วนตามกระบวนการของระบบคุณภาพ
• จัดอบรมปฐมนิเทศน์พนักงาน
• Up date โครงสร้างองค์กรของแต่ละแผนก
• ดำเนินการส่งใบประเมินทดลองงานพนักงาน ติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงานทดลองงาน
• จัดทำ Job Description
• จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับการจัดฝึกอบรม ในระบบโปรแกรมสำเร็จรูป
• บันทึกประวัติการฝึกอบรม (ภายใน/ภายนอก)
• สนับสนุนและเตรียมข้อมูลในกรณีมีการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก
• สนับสนุนการจัดกิจกรรมภายในบริษัทฯ
• จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
• แจ้งข้อเสนอการจ้างงาน
• จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่
• คำนวณเงินเดือน ค่าแรง และค่าตอบแทนอื่น ๆ
• สรุปรายงานชั่วโมงการทำโอทีฝ่ายต่างๆ ประจำสัปดาห์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ทุกเพศ อายุ 27-35 ปี
• ประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้าง อย่างน้อย 2 ปี
• ประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
• ประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร อย่างน้อย 2 ปี
• งานบริหารทรัพยากรบุคคลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ปุณณวิถี

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สำนักงานใหญ่ 088-005-7763 สาขาบางพลี 02-7525583 สาขาเทพารักษ์ 02-7442000