Recruitment Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - รับผิดชอบการติดต่อสื่อโฆษณาหางาน - รับผิดชอบในการวางแผนงานสรรหา - สรรหาตามใบขออัตรากำลังคนของบริษัท - หาข้อมูลเกี่ยวกับแหล่งหางาน - ลงประกาศรับสมัครงานให้ข้อมูลตำแหน่งงานที่เปิดรับกับผู้สมัคร - ค้นหาผู้สมัครจากทางเว็บไซต์หางาน - คัดเลือกใบสมัครและนัดสัมภาษณ์งาน - จัดเตรียมใบสมัครและแบบทดสอบให้พร้อมใช้อยู่เสมอ - ตรวจสอบเอกสารความถูกต้องของใบสมัคร - สัมภาษณ์เบื้องต้นส่งต่อให้ต้นสังกัดคัดเลือก - ประสานงานต้นสังกัดสัมภาษณ์คัดเลือก ติดตามผลการสัมภาษณ์ ทราบผลผ่านการสัมภาษณ์ นัดพนักงานเริ่มงานและเซ็นสัญญาจ้าง - สรุปการสรรหาประจำวันและรายสัปดาห์ - วันทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น. หรือ 09.00-18.00 น. WFH 2 วัน/สัปดาห์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศ ชาย และ หญิง - อาุยุ ตั้งแต่ 25 ปี ขึ้นไป - จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิชาบริหารทรัพยากรมนุษย์,จิตวิทยา,นิติศาสตร์, รัฐศาสตร์, หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณฺ์ในการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่ 2 ปี ขึ้นไป - สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี - มีความรับผิดชอบ และ รอบคอบในการทำงาน - มีความรู้ในเรื่องแผนงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลเบื้องต้น - มีความรู้ในเรื่องกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ หรือ กฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนเงินทดแทน โบนัสประจำปี ปรับเงินเดือนประจำปี งานเลี้ยงประจำปี เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย ธนาคารอาคารสงเคราะห์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ