Asst. HR Manager (30320) /นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ จ.ฉะเชิงเทรา /45K-55K

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Payroll & Benefits: Reviews and ensures the accuracy of payroll, overtime (OT), taxes, and social security, while managing employee benefits in full compliance with labor laws.
• Training & Development: Plans and executes training programs to upskill employees, submits required documentation to the Department of Skill Development, and evaluates training effectiveness.
• HR Administration: Manages employee databases, employment contracts, and company regulations, while maintaining positive employee relations across the organization.
• Ad-hoc Assignments: Acts on behalf of the HR Manager when necessary, prepares HR analytics and reports for management, and leads special projects (e.g., company events or organizational restructuring).

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Thai Nationality เพศชาย/เพศหญิง อายุ 35-45 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR ในโรงงาน 10 ปี ขึ้นไป
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• สามารถมาทำงานประจำที่นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ได้
• สัมภาษณ์งาน onsite นะคะ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• รถรับส่ง
• ค่าภาษา (TOEIC, JLPT)
• ค่าตำแหน่ง
• ค่าอาหาร
• ยูนิฟอร์มพนักงาน
• เบี้ยขยัน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสุขภาพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ