Brand Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานด้านการตลาด วิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อนของสินค้า และประสานงานกับ supplier เพื่อพัฒนาสินค้าได้ตอบโจทย์ความต้องการของตลาด ศึกษาเทรนด์ของตลาด พฤติกรรมการซื้อของผู้บริโภค กลยุทธ์ของคู่แข่ง เพื่อวางแผนการขายและการตลาดได้เหมาะสม ควบคุมสื่อประชาสัมพันธ์ของบริษัททั้งหมดให้เป็นไปตาม CI ของแบรนด์ กำหนดแผน และผลักดันกิจกรรม การสร้างแบรนด์ให้เป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางในกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย กำหนดกรอบเป้าหมาย ตัวชี้วัด พร้อมวัดผลเพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร ประสานงานกับทีมกราฟฟิก และทีม Digital marketing จัดทำสื่อข้อมูลผลิตภัณฑ์ประเภทเครื่องฟอกอากาศ เพื่อเผยแพร่ให้เป็นที่รู้จักในช่องทางต่างๆเช่น Facebook Line etc. งานด้านการส่งเสริมการขายและการตลาด วางแผนการกระจายสินค้า ในช่องทางการขายต่างๆ กำหนดกลยุทธ์การวางราคาขายที่เหมาะสมในช่องทางการขายต่างๆ วางแผนการตลาด และผลักดันกิจกรรมเพื่อกระตุ้นยอดขาย รวมถึงการวัดผลที่เกิดขึ้นจากแผนการตลาดนั้นๆ เช่นการจัดอีเว้นท์ การออก roadshow และอื่นๆ รับผิดชอบ วางแผนการใช้งบการตลาด กำหนดตัวชี้วัดและวิเคราะห์ถึงความคุ้มค่าของการใช้งบประมาณต่างๆเพื่อให้เกิดยอดขายสูงสุด รับผิดชอบการออก Promotion เพื่อส่งเสริมการขาย วางแผน จัดทำ พร้อมกำหนดตัวชี้วัดเพื่อวัดผลงาน กำหนดแผน และผลักดันกิจกรรม การสร้างแบรนด์ให้เป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางในกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย พร้อมวัดผลเพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชายหรือหญิง 26 – 32 ปี 2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ 3. การเงิน การตลาด หรือเศรษฐศาสตร์ 4. มีประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารแบรนด์สินค้าอิเล็กทรอนิกส์หรือสินค้าอุปโภคบริโภค 3-5 ปีขึ้นไป 5. ใช้โปรแกรมMicrosoft Office ได้ในระดับดี 6. มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ การสื่อสาร/เขียน/อ่าน ในระดับดี 7. มีรถยนต์ และสามารถเดินทางไปต่างประเทศได้ 8. มีทักษะและความคิดCreate campaignการตลาด และโปรโมชั่นที่น่าสนใจ 9. มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ ประเมินผลยอดขายสินค้า และสามารถนำมาปรับกลยุทธ์การตลาดได้ 10. มีความละเอียดรอบคอบ และค้นคว้าข้อมูลที่เกี่ยวกับธุรกิจ 11. หากมีประสบการณ์ด้านเครื่องฟอกอากาศจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. ชุดยูนิฟอร์ม 3. ค่าน้ำมันรถ+ค่าเสื่อม+ค่าทางด่วน (สำหรับตำแหน่งที่ต้องใช้รถยนต์หรือรถจักรยานยนต์) 4. ค่าอินเซนทีฟ (ค่าคอม) สำหรับตำแหน่งงานขาย 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. การท่องเที่ยวประจำปี 7. ประกันสังคม 8. ปรับเงินเดือนประจำปี 9. โบนัสประจำปี 10. ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง) 11. โครงการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัยร่วมกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ 12. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน 13. เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ เช่น งานบวช ลาคลอด งานศพ 14. co-working space ในพื้นที่สำนักงานใหญ่ 15. สนามบาส / สนามฟุตบอล ในพื้นที่สำนักงานใหญ่ 16. พื้นที่จอดรถ 17. จุดบริการน้ำดื่ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

28 / 40 / 66 / 79 / 123 / 125 / 127 / 146 / 149 / 201 / 170 / 174 / 177 / 511 / 515 / 556

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ