ผู้จัดการฝ่ายบริการและสนับสนุนงานขาย Pre-Sales Engineer & service Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Pre-Sales Engineer & service Manager เป็น บริหารจัดการงานสนับสนุนประสิทธิภาพงานขาย , ตรวจสอบความถูกต้องด้านเทคนิค, จัดการด้าน solutions, ประสานงานกับ Sales ,engineering, และ Technical support , บริการหลังการขาย (service) และงานเอกสารต่างๆด้านTechnical JOB RESPONSIBILITIES 1.สนับสนุนงานขายให้เกิดประสิทธิภาพและผลกำไรสูงสุดหรือตามคำสั่งของผู้จัดการฝ่ายขาย 2.กำหนดตรวจสอบขอบเขตของงานข้อมูลทางเทคนิค ความต้องการข้องลูกค้า และการนำเสนอ solutions ตามความต้องการ 3.ดูรายละเอียด งาน ด้าน engineering, และ Technical support ของ Product ที่บริษัทฯ จำหน่าย 4.ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายขาย การสนับสนุนการขาย และ ออกแบบโซลูชันให้สอดคล้องกับลูกค้า 5.ให้การฝึกสอนและการพัฒนาวิชาชีพแก่พนักงานในทีมเพื่อพัฒนาทีมและผลิตภัณฑ์ ให้ความรู้ ความเฉียบแหลมทางเทคนิค และทักษะการขายทางเทคนิค ให้กับผนักงานขาย 6.การมอบหมายและกำกับดูแลงานบริการ การตรวจสอบความคืบหน้าของโครงการและการจัดการสมาชิกในทีมบริการเพื่อให้แน่ใจว่าบรรลุเป้าหมาย 7.การจัดการข้อร้องเรียนหรือข้อกังวลของลูกค้าอย่างรวดเร็วและเป็นมืออาชีพ เพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและสร้างความมั่นใจให้กับลูกค้าซ้ำ 8.ศึกษาจัดการกฎระเบียบ ข้อจำกัด และกฎหมายของอุตสาหกรรม ทำให้มั่นใจว่าบริษัทปฏิบัติตามกฎระเบียบเหล่านี้ และเป็นปัจจุบัน บนมาตรฐานอุตสาหกรรมและนวัตกรรม 9.แก้ไขปัญหาและปรับปรุงวิธีการให้บริการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของส่วนบริการลูกค้า 10.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์งานวิศวกรด้านระบบสำรองไฟฟ้าและด้าน Data Center มีประสบการณ์ทำงานด้าน Pre Sales Engineer หรือ Vervice งานระบบเครื่องสำรองไฟฟ้า มีทักษะการนำเสนอ การเจรจาต่อรอง และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้ดี มีรถยนต์และใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ มีทักษะในการเขียนและพูดภาษาอังกฤษได้ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. ชุดยูนิฟอร์ม 3. ค่าน้ำมันรถ+ค่าเสื่อม+ค่าทางด่วน (สำหรับตำแหน่งที่ต้องใช้รถยนต์หรือรถจักรยานยนต์) 4. ค่าอินเซนทีฟ (ค่าคอม) สำหรับตำแหน่งงานขาย 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. การท่องเที่ยวประจำปี 7. ประกันสังคม 8. ปรับเงินเดือนประจำปี 9. โบนัสประจำปี 10. ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง) 11. โครงการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัยร่วมกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ 12. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน 13. เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ เช่น งานบวช ลาคลอด งานศพ 14. co-working space ในพื้นที่สำนักงานใหญ่ 15. สนามบาส / สนามฟุตบอล ในพื้นที่สำนักงานใหญ่ 16. พื้นที่จอดรถ 17. จุดบริการน้ำดื่ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

28 / 40 / 66 / 79 / 123 / 125 / 127 / 146 / 149 / 201 / 170 / 174 / 177 / 511 / 515 / 556

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ