เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและแรงงานสัมพันธ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -จัดให้มีกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ ที่ส่งเสริมอันดีระหว่างพนักงานและบริษัท ทั้งภายนอกและภายใน เพื่อสร้างความสามัคคี และความจงรักภักดีให้เกิดภายในองค์กร -จัดทำประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ -รวบรวม สรุป ประเมินผลการจัดกิจกรรมนำเสนอผู้บังคับบัญชา เพื่อจัดสวัสดิการให้เหมาะสมและตรงความต้องการของพนักงานภายใต้จุดมุ่งหมายและค่านิยมขององค์กร -จัดฝึกอบรมภายในและภายนอกและรายงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน -จัดกิจกรรมเพื่อสังคม CSR -ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง -มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ประสบการณ์ในงานฝึกอบรมและพัฒนา อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป - มีความเกี่ยวกับงานฝึกอบรมในระดับ ดีเยี่ยม - มีทักษะในการประสานงานและเจรจาต่อรอง - มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงานและประกันสังคม - มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี - มีใจรักบริการ - พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินกู้ยืม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• กิจกรรมสัมมนา Outing
• เสื้อฟอร์มบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วันและทำงานที่บ้าน (ตามตำแหน่ง)
• ค่ายานพาหนะ (ตามตำแหน่ง)
• ค่าตอบแทนพิเศษ (ตามตำแหน่ง)
• โทรศัทพ์ (ตามตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พระโขนง

เพชรบุรี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ใกล้สี่แยกคลองตัน