หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากรและแรงงานสัมพันธ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและควบคุมการปฏิบัติงานในแผนกฝึกอบรมและกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p><font size="2">1. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี</font></p> <p><font size="2">2. สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี</font></p> <p><font size="2">3. มีประสบการณ์ในการทำกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์และการฝึกอบรม</font></p> <p><font size="2">4. มีความคิดเชิงบวก ทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี</font></p>

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ