HR Officer (Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Develop and execute effective recruitment plans to meet the organization's hiring needs
• Utilize various channels such as job boards, social media, and professional networks to find potential candidates
• Review and evaluate candidate applications to identify the best fit for open positions
• Perform initial phone screenings and in-person interviews to assess candidates' skills, experience, and cultural fit
• Work closely with department heads to understand their staffing needs and provide suitable candidates
• Ensure a positive experience for all candidates throughout the recruitment process
• Keep detailed records of all recruitment activities and candidate interactions
• Facilitate the onboarding process to help new employees integrate smoothly into the organization
• And other administrative tasks

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Political Science, or a related field
• Proven 3-5 years of experience in talent acquisition, recruitment, or a similar role
• Skilled in interviewing techniques, candidate assessment, and relationship-building
• Familiarity with social media, HR database, and skillful in multiple recruitment channels talent search
• Good interpersonal and communication skills in both Thai and English

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง / เซนต์หลุยส์

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

17 / 3-51 (205R) / 4-26 (167) / 77 / ต.74.

การเดินทางเพิ่มเติม : Current : Thaniya Building, 6th FL., Silom, Bangrak, Bangkok New Office ( 8 April 2025) : AIA Sathorn Tower, 11th FL., South Sathorn, Bangkok