ธุรการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับหน้าที่ในการสรรหาพนักงานตำแหน่งต่างๆ ภายในบริษัท หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
• รับสมัคร สัมภาษณ์ คัดเลือก จัดทำสัญญาจ้าง
• จัดทำเอกสารเกี่ยวกับเงินเดือน ประกันสังคม เอกสารใบอนุญาตการทำงาน และติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำปฏิทินวัน เวลาปฏิบัติงานสำหรับพนักงาน
• ตรวจสอบการทำงานล่วงเวลา และผลตอบแทนต่างๆของพนักงาน
• วางแผนการจ่ายงานช่างและแม่บ้านของสำนักงานใหญ่
• งานเอกสารอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการเจรจา โน้มน้าว การสร้างทีมงาน
• รักษากฎระเบียบ วินัยของบริษัท
• มีความยืดหยุ่นด้านเวลา และสามารถเดินทางไปติดต่องานนอกสถานที่ได้
• ใช้คอมพิวเตอร์คล่อง
• ปฏิบัติงานในสภาพกดดันได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันหยุดตามกฎหมาย ค่าล่วงเวลา ส่วนแบ่งรายได้ เสื้อฟอร์ม งานเลี้ยงประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ