หัวหน้างานพัฒนาธุรกิจใหม่ (BD)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตหลักสี่)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• การสร้างความหลากหลายของรายได้ - Beyond Ticketing: วิเคราะห์และพัฒนาโมเดลรายได้ใหม่ เช่น ธุรกิจโลจิสติกส์/รับส่งพัสดุด่วน - Strategic Pricing: ใช้ Data Analytics ในการวิเคราะห์ Demand/Supply เพื่อนำเสนอโครงสร้างราคาหรือแคมเปญที่เหมาะสมกับแต่ละกลุ่มลูกค้า
• การบริหารพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ - Ecosystem Building: สรรหาและเจรจากับพันธมิตรภายนอก (เช่น ธุรกิจท่องเที่ยว, โรงแรม, ประกันภัย, หรือ Platform การชำระเงิน) - Corporate Solution: ขยายฐานลูกค้าองค์กร (B2B) ในรูปแบบสวัสดิการพนักงานหรือการเหมาเดินทาง
• ยกระดับประสบการณ์ผ่านนวัตกรรม - Omni-channel Development: พัฒนาช่องทางการเข้าถึงลูกค้า ทั้ง Online และ Offline - Customer Centricity: นำเสียงของลูกค้ามาแปลงเป็นโจทย์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
• การวิเคราะห์ความเป็นไปได้และตลาด - ทำการศึกษาความเป็นไปได้สำหรับเส้นทางเดินรถใหม่ หรือจุดจอดรับ-ส่งใหม่ โดยคำนึงถึงความคุ้มค่าทางเศรษฐศาสตร์และผลกระทบต่อสังคม
• การวิเคราะห์สภาพการแข่งขันและการวางตำแหน่งทางการตลาด - ทำหน้าที่เฝ้าระวังและวิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของคู่แข่งในอุตสาหกรรมแบบรอบด้าน ทั้งคู่แข่งทางตรงและทางอ้อม
• การบริหารจัดการข้อมูลเชิงลึกและรายงานกลยุทธ์ระดับบริหาร - ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการบูรณาการและสังเคราะห์ข้อมูลจากระบบปฏิบัติการหลักขององค์กร ได้แก่ ERP, GPS, Fleet Management และ Booking System เพื่อจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน และข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ประจำเดือน/ไตรมาส นำเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศชาย หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป จบปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, เศรษฐศาสตร์, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากจบจากสถาบันชั้นนำหรือต่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ประสบการณ์ด้านธุรกิจรถโดยสาร / ขนส่ง / Logistics / Transport อย่างน้อย 1–3 ปี หรือ ประสบการณ์ 1-3 ปี ด้าน Business Development, Strategy, หรือ Marketing โดยมีประวัติความสำเร็จ (Track Record) ที่จับต้องได้ หากมีประสบการณ์เรื่องเส้นทางโดยสาร, การวิเคราะห์ P&L เส้นทาง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะการวิเคราะห์ (Analytical Skills) วิเคราะห์ข้อมูลจาก Excel, Pivot, Lookup สามารถวางโครงสร้างต้นทุน–รายได้แบบละเอียด สามารถวิเคราะห์เทียบผู้ผลิตรถ, ราคา, ค่าเสื่อม, TCO (Total Cost of Ownership)
• ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลจาก Excel, Pivot, Lookup
• ทักษะด้านเอกสารและ Presentation ทำ Proposal และ Presentation ระดับผู้บริหาร เรียบเรียงภาษาไทย–อังกฤษได้ดี
• Soft Skills คิดเชิงกลยุทธ์ได้ดี ทำงานข้ามฝ่ายได้ (ปฏิบัติการ / ซ่อมบำรุง / IT / การตลาด) กล้าเสนอไอเดีย + คิดสร้างสรรค์บนข้อมูลจริง ทำงานภายใต้ deadline ได้มีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้น 6 วันและปรับขึ้นตามอายุงาน
- วันหยุดตามประเพณีปีละ 14 วัน
- วันหยุดในวันเกิด
- ของขวัญบุตรแรกเกิด
- ที่พักสำหรับพนักงาน
- เงินเบี้ยเลี้ยง(ระหว่างปฏิบัติหน้าที่)
- เงินประจำตำแหน่ง (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- ตั๋วฟรี(ตามเงื่อนไขบริษัท)
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจบิดามารดาเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ
- งานเลี้ยงพนักงานประจำปี
- กีฬาประจำปี
- โรงอาหารราคาพนักงาน
- งานบุญกฐิน
- ห้องพยาบาล
- ห้องฟิตเนส
- ปรับเงินเดือนประจำปี โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02 9394999 / 086 351 7615

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]