เจ้าหน้าที่สรรหา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบการสรรหาพนักงานรายวัน, พนักงานขาย (PC) ประจำห้างสรรพสินค้า และพนักงานประจำสำนักงานใหญ่ ให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนดไว้
• ดูแลและพัฒนาช่องทางการประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน เช่น Facebook, Line OA ของบริษัท
• ดูแลงานเอกสารที่เกี่ยวข้องเช่น สัญญาจ้าง, แฟ้มประวัติพนักงาน, การคีย์ข้อมูลเข้าระบบ, การแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม, การตรวจประวัติอาชญากรรม ฯลฯ
• ดูแลการรับสมัครนักศึกษาฝึกงานในช่วงเวลาต่าง ๆ ซึ่งครอบคลุมถึงการประชาสัมพันธ์ การคัดเลือก การปฐมนิเทศ และการติดตามผลการฝึกงาน ฯลฯ
• ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น คุณสมบัติของผู้สมัคร, เงื่อนไขการจ้าง, งบประมาณ, การเข้าพื้นที่ ฯลฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุไม่เกิน 35 ปี (ไม่จำกัดเพศ)
• มีประสบการณ์งานสรรหาบุคลกรอย่างน้อย 2-5 ปี (โดยเฉพาะการสรรหาพนักงานขาย (PC) ในห้างสรรพสินค้า
• สามารถใช้เทคโนโลยีต่าง ๆ เช่น Facebook, LINE OA, Tiktik, Instragam ฯลฯ ในการสรรหาพนักงาน
• สามารถใช้โปรแกรม MS. Office ได้เป็นอย่างดี
• สามารถเดินทางมาปฎิบัติงานที่บริษัท (ถนนพระราม 3 - ใกล้กับรถเมล์ BRT สถานีสะพานพระราม 9)

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุ และวงเงินค่ารักษาพยาบาลประจำปี
• ลาพักร้อน
• ลาป่วย
• ลากิจ
• ลาคลอดสำหรับ New Daddy
• ลาพักใจ (กรณีสูญเสียคนใกล้ชิด)
• ลาแต่งงาน
• ลาเมื่อที่อยู่อาศัยประสบภัยธรรมชาติ
• ลาไปรับปริญญา
• ซื้อสินค้าสวัสดิการของพนักงาน
• ส่วนลดพิเศษเมื่อซื้อสินค้าในเดือนเกิดของพนักงาน
• แต่งตัวฟรีสไตล์
• กาแฟดริป + น้ำแข็ง ฟรี !!!
• ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์)
• เวลาทำงานเป็นแบบยืดหยุ่น (Flexible Working Hour)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทอยู่ใกล้กับรถเมล์ BRT สถานีสะพานพระราม 9