Data Analyst & Payroll Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน เงินสมทบประกันสังคม และเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และการจ่าย/หักเงินเดือนอื่นๆ
• ทำรายงานค่าตอบแทน ข้อมูลพนักงาน บันทึกเวลาเข้างาน บัญชีเงินเดือน และรายงานชั่วโมงการทำงานให้กับพนักงานทุกคน
• นำส่งเงินกู้ กยศ. นำส่งเงินกองทุนคนพิการ แจ้งพนักงานเข้า แจ้งพนักงานเข้า – ออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ – ออกประกันสังคม รวมถึงการยื่นสิทธิประโยชน์ต่างๆของพนักงาน การรายงานค่าจ้าง และการตรวจสอบประจำปี
• งานด้านระบบภาษี ภงด.1 / ภงด.3 /ภงด.1 ก / 50 ทวิ / ภงด.90-91 / ประสานงานกับหน่วยงานสรรพกร
• สำรวจค่าตอบแทนและผลประโยชน์พนักงาน รวมถึงรอบการจ่ายค่าตอบแทน เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
• Report & Data Analysis / สรุป / อัพเดทจำนวนพนักงานประจำเดือน / สรุปรายงานการทำงานของพนักงาน การขาด ลา มา สาย / สรุปรายงานการทำงานล่วงเวลา / สรุปข้อมูลการจ่ายค่าจ้างส่งให้ฝ่ายบัญชี
• การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกโดยใช้เครื่องมือเช่น Tableau, Power BI, Excel และ Power point ในการสร้างแผนภูมิ กราฟ เพื่อนำเสนอข้อมูล ในรูปแบบรายงานและแดชบอร์ดของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• ดูแลรับผิดชอบสวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงาน ได้แก่ ประกันสุขภาพและประกันชีวิต การตรวจสุขภาพประจำปี / การตรวจสารเสพติดของพนักงาน
• บันทึกข้อมูลการเบิกสวัสดิการเงินช่วยเหลือของพนักงาน
• ร่วมวางแผนกลยุทธ์ว่าด้วยผลตอบแทนทั้งที่เป็นตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงินเพื่อนำเสนอกับผู้บังคับบัญชา
• ดำเนินการ หรือ ประสานงานเพื่อจัดทำ/ อัพเดท อัตราค่าจ้างรายปี หรือ จัดหาหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมาเป็นผู้จัดทำ และเข้าร่วมในการสำรวจค่าตอบแทนกับองค์กรที่เกี่ยวข้อง เช่น PMAT
• Employee Relations / มีส่วนร่วมในการจัดเตรียม และสนับสนุนกิจกรรมเกี่ยวกับพนักงานในบริษัท
• บันทึกค่าใช้จ่ายภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาสถิติ, ทรัพยากรบุคคล, การจัดการ, การจัดการข้อมูลสารสนเทศ, บัญชี หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานที่บ้าน
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ตรวจสุขภาพประจำปี -เสื้อยูนิฟอร์ม -เงินสนับสนุนงานแต่งงาน -เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ -งานเลี้ยงประจำปีของบริษัท -กิจกรรมสันทนาการประจำเดือน -กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ -โบนัสตามผลการทำงาน -การปรับเงินเดือนประจำปี -เบี้ยเลี้ยง -ค่าเดินทาง -ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง) -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -วันหยุดประจำสัปดาห์ -วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี -ลากิจ 3 วันต่อปี -ลาป่วย 30 วันต่อปี -ลาพักร้อน 7-15 วันต่อปี -ลาอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย / ห้วยขวาง / ลาดพร้าว 71

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ