Learning & Development Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การศึกษาปริญญาตรีการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา สื่อสารมวลชน หรือที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์การทำงาน 1-3 ปี และมีประสบการณ์ในด้านการอบรมในสถานประกอบการขนาด หรือ ธุรกิจที่มีลักษณะใกล้เคียง
• ทักษะด้านคอมพิวเตอร์และเครื่องใช้ในสำนักงาน, ทักษะด้านซอฟท์แวร์ในการจัดทำสื่อการเรียนการสอน
• ทักษะทางด้านการใช้โปรแกรม Canva, Capcut, การตัดต่อวิดิโอ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปฏิบัติงานด้านการฝึกอบรม รับผิดชอบการวางแผนและดำเนินงานด้านการฝึกอบรมต่าง ๆ ทั้งในระดับบุคคลและองค์กร ให้สอดคล้องกับความต้องการของต้นสังกัด
• วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม สามารถวิเคราะห์และระบุความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงานในแต่ละฝ่ายและแผนกเพื่อ พัฒนาทักษะที่จำเป็น
• จัดทำสื่อการเรียนรู้ทั้งเเบบออนไลน์และออฟไลน์ เช่น คลิป VDO, โปสเตอร์ เป็นต้น
• จัดเตรียม Material สำหรับอบรมพนักงานทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์
• บันทึกและจัดเก็บข้อมูลชั่วโมงการอบรมของพนักงานทั้งหมดในระบบ empeo
• จัดทำรายงาน Dashboard ของแผนกฝึกอบรม โดยสรุปชั่วโมงการฝึกอบรมของพนักงาน ผลการอบรม ผลการจัดกิจกรรม ฯลฯ
• จัดทำและเบิกจ่ายคำใช้จ่ายในการฝึกอบรม จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม ทั้ง ค่าอบรม ค่าวิทยากร และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
• ประสานงานการฝึกอบรมกับผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก รวมถึงวิทยากรที่จะเข้ามาอบรมทุกกรณี รับผิดชอบการจัดเตรียม สถานที่ อุปกรณ์ และวัสดุที่จำเป็นในการฝึกอบรม
• จัดอบรมพนักงานในพื้นที่ต่างจังหวัด สามารถเดินทางและจัดการฝึกอบรมให้แก่พนักงานในพื้นที่ต่างจังหวัดได้ตามแผนงาน
• จัดหาหลักสูตรหัวข้ออบรมที่เหมาะสมต่อหน่วยงานภายในองค์กรเพื่อสนับสนุนให้พนักงานได้เข้าร่วมอบรม
• จัดทำข้อมูลและยื่นขอรับรองหลักสูตรฝึกอบรมกับหน่วยงานภาครัฐ (สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน)
• จัดทำเบิกค่าใช้จ่าย เบิกเงินสดย่อยในระบบ ERP ภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝึกอบรม ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ตอบคำถามใน line official HR
• ทำรายงาน และ งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานที่บ้าน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• -ตรวจสุขภาพประจำปี -เสื้อยูนิฟอร์ม -เงินสนับสนุนงานแต่งงาน -เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ -งานเลี้ยงประจำปีของบริษัท -กิจกรรมสันทนาการประจำเดือน -กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ -โบนัสตามผลการทำงาน -การปรับเงินเดือนประจำปี -เบี้ยเลี้ยง -ค่าเดินทาง -ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง) -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -วันหยุดประจำสัปดาห์ -วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี -ลากิจ 3 วันต่อปี -ลาป่วย 30 วันต่อปี -ลาพักร้อน 7-15 วันต่อปี -ลาอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ / ห้วยขวาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ