หัวหน้างานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลการสรรหาบุคลากรและการจ้างงานของระดับงานที่รับผิดชอบจนเสร็จสิ้นกระบวนการ
• จัดทำโปรแกรมจ่ายเงินเดือน ภาษีเงินได้ ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
• สนับสนุนงานแรงงานสัมพันธ์ ฝึกอบรมและพัฒนา และกิจกรรมพนักงาน
• Support จัดทำและดัพเดทข้อมูลดัชนีชี้วัดผลงาน(KPIs)ของฝ่ายต่างๆในแต่ละเดือน
• ควบคุมดูแลสวัสดิการของพนักงานให้เป็นไปตามสิทธิ์และข้อกำหนดของบริษัท
• ทำงานที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้และสามารถใช้โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปต่างๆเช่น PayDay,Tiger soft, B-plus และรูปแบบ Excel ฯลฯ
• มีความรู้และความเข้าใจกฏหมายคุ้มครองแรงงาน กฏหมายประกันสังคม พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน พระราชบัญญัติส่งเสริมคนพิการ
• มีความรู้และสามารถปฏิบัติใช้ KPIs, Job description, Retention, Career Path
• มีภาวะความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศคติที่สอดคล้องกับทีมและองค์กร
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office - Excel, Word, Power Point
• มีความต้องการในการเติบโตในสายอาชีพ
• เข้าใจพนักงานในองค์กรที่ทำธุรกิจเกี่ยวของกับงานบริการเป็นอย่างดี
• เข้าใจในหน้าที่และพร้อมที่จะพัฒนาตนเองให้เหมาะสมกับงานและตำแหน่งอยู่เสมอ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปี 2.ค่าครองชีพ 3.ค่าบริการ 4.ค่าล่วงเวลา 5.เบี้ยขยัน 6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 7.ประกันสุขภาพ 8.ประกันชีวิต 9.ตรวจสุขภาพประจำปี 10.ตรวจสุขภาพตา 11.ผ่าตัด LASIK 12.เครื่องแบบพนักงาน 13.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงาน/ครอบครัวเสียชีวิต 14.ฝึกอบรม 15.งานปีใหม่-พักผ่อนนอกสถานที่ 16.อาหารกลางวันและอาหารเย็น (วันหยุด) 17.สวัสดิการเงินช่วยเหลือค่าเดินทางและค่าที่พักทุกตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง

สีลม / ลุมพินี / ภาษีเจริญ

ไม่มี

ไม่มี

4 / 14 / 47 / 45 / 46 / 67 / 74 / 115 / 141 / 507

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ