ผู้จัดการแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-ปริญญาตรี หรือโท สาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

-มีประสบการณ์ด้านการบริหาร จัดการงานบุคคลในองค์กรด้านบริการอย่างน้อย 10 ปี

-มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและสัญญาต่างๆ ทั้งไทยและอังกฤษเป็นอย่างดี

-สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้ดีทั้งพูด อ่าน และเขียน

-สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่างๆได้ดี เช่น Microsoft Powerpoint

-มีทักษะในการสรรหาผู้บริหารระดับสูง และชาวต่างชาติ

คุณลักษณะที่สำคัญ

-ความเป็นผู้นำ (Leadership)

-ความสามารถในการวางแผน (Planning)

-ความสามารถในการตัดสินใจในสถานการณ์ต่างๆ (Decision Making)

-ความสามารถในการประสานงานในการทำงาน (Co-ordination)

-การบริหารงานด้วยทัศนะคติเชิงบวก (Positive Attitude) และเปิดใจ (Open Minded)

-ความมีใจรักในงานบริการ (Service Orientation)

-ความมีใจรักในการเรียนรู้และพัฒนา (Continual Improvement)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.โบนัสประจำปี
2.ค่าครองชีพ
3.ค่าบริการ
4.ค่าล่วงเวลา
5.เบี้ยขยัน
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7.ประกันสุขภาพ
8.ประกันชีวิต
9.ตรวจสุขภาพประจำปี
10.ตรวจสุขภาพตา
11.ผ่าตัด LASIK
12.เครื่องแบบพนักงาน
13.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงาน/ครอบครัวเสียชีวิต
14.ฝึกอบรม
15.งานปีใหม่-พักผ่อนนอกสถานที่
16.อาหารกลางวันและอาหารเย็น (วันหยุด)
17.สวัสดิการเงินช่วยเหลือค่าเดินทางและค่าที่พักทุกตำแหน่งงาน