ฝ่ายจัดซื้อ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำรายการของคงคลัง พร้อมดูแลและเตรียมจัดซื้อหากของใกล้หมด
• เจรจาต่อรองได้เก่ง
• รวบรวมใบจัดซื้อจากแต่ละแผนก และนำมาเปรียบเทียบหาผู้ผลิตที่ให้ราคาและคุณภาพที่ดีที่สุด
• ช่วยเหลือการจัดตั้งนโยบายการจัดซื้อขององค์กร
• เป็นตัวแทนติดต่อ ประสานงานขององค์กร และผู้ผลิตสินค้า
• ดำเนินการจัดซื้อของหลังจากเลือกผู้ผลิตที่ให้ราคาที่เหมาะสมที่สุด พร้อมติดตามขั้นตอนการสั่งซื้อให้เป็นไปอย่างราบรื่น
• สร้างกลยุทธ์ในการลดต้นทุน มองหาช่องทางในการจัดซื้อของที่ราคาเหมาะสม
• ทำรายงานการจัดซื้อและนำเสนอให้แก่ผู้บริหารหรือผู้เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน 2. มีความรับผิดชอบ 3. มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ 4. หากใช้โปรแกรม Business plus ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน 300-1000 บาท
• ค่าเดินทาง+ค่าอาหาร เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
• เครื่องแบบพนักงาน
• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินประจำปี
• ประกันสังคม
• กองทุนทดแทน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ฝึกอบรมภายในและภายนอกสถานที่
• งานเลีี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ