บริษัท ปริญสิริ จำกัด (มหาชน)

บริษัท ปริญสิริ จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

จำนวนผู้เข้าชม : 22,577

สมัครงานตำแหน่งนี้ : 34 คน

วันที่อัปเดต : 02 ก.ย. 2026

Aftersales Service Engineer / Property Management

รับสมัครด่วน

bus-icon

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

อสังหาริมทรัพย์

สาขาอาชีพรอง :

บริหารอสังหาริมทรัพย์

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

15 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • รับเรื่องงานแจ้งซ่อม แก้ไขปัญหางานให้กับทางลูกบ้าน และประสานงานต่อกับผู้รับเหมา
  • วางแผน และควบคุมกาารการทำงานและการแจ้งซ่อมให้ได้ตามเวลาที่กำหนด
  • วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหางานแจ้งซ่อม และจัดทำรายงายการแจ้งซ่อม
  • ติดตามงานแจ้งซ่อม และแก้ไขปัญหางานล่าช้าต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น
  • ดูแล และบริหารชุมชนในโครงการที่ได้รับมอบหมายให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยทั้งด้านความปลอดภัย ความสะอาด ความสวยงาม และความพร้อมของระบบสาธารณูปโภคทั้งหมด
  • ประสานงานด้านการจัดตั้ง และส่งมอบงานให้นิติบุคคลตลอดจนการโอนทรัพย์สิน และสาธารณูปโภคต่างๆในโครงการที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จในระยะเวลาที่กำหนดเพื่อให้กระบวนการทำงานบรรลุได้ตามเป้าหมายที่กำหนด

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

21 - 40

ระดับการศึกษา :

ปวช. - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

0 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • ไม่จำกัด อายุ (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
  • วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา,ครุศาสตร์วิศวกรรมฌโยธา,บริหารงานก่อสร้าง , การจัดการอสังหาฯ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • หากมีประสบการณ์งานบริการหลังการขาย/แจ้งซ่อมบริการหลังขาย/งานบริหารชุมชนหมู่บ้าน/งานนิติหมู่บ้านจัดสรร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีใจรักบริการ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
  • ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (สามารถเลือกหยุดได้ในวันธรรมดา)
  • สามารถย้ายที่พักได้

สวัสดิการ

  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

  • ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารชุมชน และบริการลูกบ้าน Community Management & Customer Service Officer วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง: ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกบ้านตั้งแต่หลังการโอนกรรมสิทธิ์ (After Sales) จนถึงการอยู่อาศัยในชุมชน พร้อมทั้งบริหารจัดการงานส่วนกลางและงานนิติบุคคลหมู่บ้านให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เรียบร้อย และสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกบ้าน ???? หมวดงานที่ 1: งานบริการหลังการขาย / งานแจ้งซ่อม / งานปิดประกันบ้าน ???? หน้าที่และความรับผิดชอบ 1. การรับแจ้งและประสานงานซ่อม รับเรื่องแจ้งซ่อมจากลูกบ้านผ่านทุกช่องทาง (โทรศัพท์ / Line / ระบบ / Walk-in) ตรวจสอบรายละเอียดปัญหา และบันทึกข้อมูลลงในระบบอย่างถูกต้อง ประสานงานกับทีมวิศวกร / ผู้รับเหมา เพื่อเข้าดำเนินการแก้ไข นัดหมายวัน-เวลาซ่อม และยืนยันกับลูกบ้าน 2. การติดตามและควบคุมงานซ่อม ติดตามสถานะงานซ่อมให้เป็นไปตาม SLA ที่กำหนด ตรวจสอบคุณภาพงานซ่อมหลังดำเนินการเสร็จ อัปเดตความคืบหน้าให้ลูกบ้านทราบอย่างต่อเนื่อง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อเกิดข้อร้องเรียน 3. งานปิดประกันบ้าน (Defect Liability Period
  • DLP) ตรวจสอบรายการซ่อมก่อนหมดระยะประกันบ้าน ประสานลูกบ้านเพื่อนัดหมายตรวจรับงานรอบสุดท้าย จัดทำ Checklist การปิดงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง สรุปและปิดเคสงานซ่อมในระบบให้ครบถ้วน 4. การบริหารความพึงพอใจลูกบ้าน รับข้อร้องเรียนและแก้ไขปัญหาอย่างมืออาชีพ ประเมินความพึงพอใจหลังงานซ่อม สร้างความสัมพันธ์ที่ดีและความเชื่อมั่นในแบรนด์ ???? หมวดงานที่ 2: งานบริหารชุมชน / งานนิติบุคคลหมู่บ้าน ???? หน้าที่และความรับผิดชอบ 1. การดูแลความเรียบร้อยภายในโครงการ ตรวจสอบความสะอาด ความปลอดภัย และความเรียบร้อยของพื้นที่ส่วนกลาง ควบคุมการทำงานของแม่บ้าน / รปภ. / ช่างประจำโครงการ ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด 2. การบริหารงานนิติบุคคลหมู่บ้าน สนับสนุนงานด้านเอกสารนิติบุคคล เช่น รายงานประชุม / หนังสือแจ้งลูกบ้าน ประสานงานกับคณะกรรมการหมู่บ้าน จัดประชุมลูกบ้าน/ประชุมคณะกรรมการ และจัดทำรายงาน 3. การบริหารข้อร้องเรียนและความสัมพันธ์ลูกบ้าน รับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับส่วนกลาง / เพื่อนบ้าน / กฎระเบียบ ไกล่เกลี่ยปัญหาและประสานงานเพื่อหาทางออกร่วมกัน สื่อสารข่าวสาร / กฎระเบียบ / กิจกรรม ให้ลูกบ้านรับทราบ 4. การควบคุมงบประมาณและทรัพยากรส่วนกลาง ตรวจสอบการใช้งบประมาณส่วนกลางให้เหมาะสม ประสานงานการซ่อมแซมพื้นที่ส่วนกลาง ควบคุมคุณภาพผู้ให้บริการภายนอก (Outsource) 5. การจัดกิจกรรมชุมชน วางแผนและจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ในชุมชน ส่งเสริมบรรยากาศการอยู่อาศัยที่ดี สร้าง Engagement ระหว่างลูกบ้านและโครงการ 6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ???? คุณสมบัติ (Qualifications) วุฒิปริญญาตรี (สาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น บริหารธุรกิจ วิศวกรรม หรืออื่น ๆ) มีประสบการณ์ด้านบริการลูกค้า / After Sales / นิติบุคคลหมู่บ้าน จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะการสื่อสารและการแก้ไขปัญหาที่ดี มี Service Mind และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน (Excel / Line / ระบบแจ้งซ่อม) ได้ ???? ตัวชี้วัดผลงาน (KPIs เบื้องต้น) หมวด After Sales ระยะเวลาปิดงานซ่อม (SLA Achievement) % งานซ่อมแล้วเสร็จตามกำหนด คะแนนความพึงพอใจลูกบ้านหลังซ่อม หมวด Community คะแนนความพึงพอใจลูกบ้าน (Community Satisfaction) จำนวนข้อร้องเรียนที่ลดลง ความเรียบร้อยของพื้นที่ส่วนกลาง (Audit Score)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อ :

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์โทรศัพท์ :

083-095-5134

ที่อยู่ :

244 ถนนวัชรพล แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

การเดินทาง

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

26 / 554 / 150 / 96

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถนั่งวินจากรถไฟฟ้าสายสีชมพู สถานีรามอินทรา กม. 6 มายังที่ทำงาน 20 บาท

แผนที่

เลือกวิธีการสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

icon infomation

สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้