บริษัท เอช ไอ พี โกลบอล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมอิเลคโทรนิค

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

CMO (Chief Marketing Officer)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้บริหารระดับสูง

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้บริหารระดับสูง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ดูแลภาพรวมของการพัฒนาผลิตภัณฑ์ กลยุทธ์การตลาด การขาย และเทคโนโลยีของบริษัท ทำหน้าที่เชื่อมโยงทุกทีมเข้าด้วยกันเพื่อให้สามารถพัฒนาและขายผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างการเติบโตให้กับธุรกิจ
วางกลยุทธ์และดำเนินงานด้านการตลาดและการขายขององค์กรอย่างครบวงจร เพื่อเพิ่มยอดขาย ขยายฐานลูกค้า และเสริมสร้างภาพลักษณ์ของแบรนด์ให้เติบโตอย่างยั่งยืน
สร้างแบรนด์ (Brand Management) สร้างและดูแลภาพลักษณ์ของแบรนด์ให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย
บริหารทีมการตลาด ควบคุม ดูแล และให้คำปรึกษาแก่ทีมงานการตลาด
จัดโครงสร้างและทรัพยากรเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพ
วางแผนและประเมินผลของแคมเปญโฆษณาและโปรโมชั่น นำเทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัลมาใช้ในการเพิ่มประสิทธิภาพ
วิเคราะห์ข้อมูลผู้บริโภคและพฤติกรรมตลาด เพื่อวางกลยุทธ์ นำทีมการตลาดให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ
รายงานผลการดำเนินงานต่อ CEO อย่างสม่ำเสมอ ให้คำแนะนำในการปรับกลยุทธ์หรือนโยบายเมื่อจำเป็น
อื่นๆตามที่รับมอบหมายงาน

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

40 - 50

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ หรือสาขาเกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการตลาดอย่างน้อย 7-10 ปี (อย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่งผู้บริหาร)
เข้าใจการตลาดดิจิทัล SEO, Social Media, Performance Marketing
มีภาวะผู้นำ และสามารถวิเคราะห์ข้อมูลเชิงกลยุทธ์ได้ดี
มีความสามารถในการวางแผนการตลาดทั้งเชิงกลยุทธ์และเชิงรุก
เป็นผู้นำทีม และสื่อสารได้ชัดเจน ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1 ประกันสังคม 2 เงินโบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ) 3 เงินรางวัลพนักงานดีเด่น (10,000-50,000 บาท/ครั้ง) พิจารณา 2 เดือน 1 ครั้ง 4 ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง) 5 การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 2 ครั้ง / ปี (เฉพาะบางตำแหน่ง) 6 การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน 7 การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน(ทอง) 8 ส่งพนักงานไปอบรมใน-นอกสถานที่ 9 การท่องเที่ยวประจำปี 10 การแข่งขันกีฬาประจำปี 11 การตรวจสุขภาพประจำปี 12 งานจัดเลี้ยงปีใหม่ประจำปี (ตรุษจีน) 13 ประกันอุบัติเหตุ 14 เบี้ยขยัน เดือนละ 1,500. บาท 15 ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 16 ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 17 Uniform 18 เงินช่วยเหลือพนักงาน และครอบครัวพนักงาน ในกรณีต่างๆ เช่น งานบวช งานแต่งงาน เยี่ยมไข้ หรือ เสียชีวิต 19 วันหยุด เสาร์
อาทิตย์ 20 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ