บริษัท เอช ไอ พี โกลบอล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมอิเลคโทรนิค

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

นิติกร (Legal Supervisor)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

30,000 - 42,000

สาขาอาชีพหลัก :

กฎหมาย

สาขาอาชีพรอง :

นิติกร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ให้คำแนะนำและคำปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงานในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย เช่น กฎหมายธุรกิจ กฎหมายแรงงาน กฎหมายหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
จัดทำและตรวจสอบสัญญาร่าง ตรวจสอบ และแก้ไขสัญญาต่างๆ เช่น สัญญากู้ยืม สัญญาซื้อขาย สัญญาจ้างงาน และสัญญาทางการค้าอื่นๆ
ตรวจสอบและกำกับดูแลให้การดำเนินงานของบริษัทเป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดต่างๆ ของหน่วยงานกำกับดูแล เช่น สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.)
ดำเนินการฟ้องร้องและว่าความ เป็นตัวแทนของบริษัทในการดำเนินคดีความต่างๆ ทั้งการฟ้องร้องและถูกฟ้องร้อง เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของบริษัท
จัดเตรียมเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประชุมคณะกรรมการบริษัทและผู้ถือหุ้น เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับของบริษัท
ดำเนินการจดทะเบียนบริษัท การเปลี่ยนแปลงทุนจดทะเบียน การเพิ่มหรือลดจำนวนกรรมการ และการเปลี่ยนแปลงอื่นๆ ที่ต้องดำเนินการตามกฎหมาย
ให้คำแนะนำ ตรวจสอบ และกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมาย PDPA ขององค์กร ประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลและเจ้าของข้อมูล และรายงานเหตุการณ์ข้อมูลรั่วไหล.
ติดตามข่าวสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายใหม่ๆ หรือการแก้ไขกฎหมาย เพื่อให้บริษัทสามารถปรับตัวและปฏิบัติตามได้อย่างทันท่วงที

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีด้านนิติศาสตร์
มีความรู้ด้านกฎหมายแพ่ง พาณิชย์ อาญา แรงงาน และที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะการคิดวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีทักษะในการตีความกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับองค์กร
หากมีใบอนุญาตทนายความ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
โบนัสประจำปีตามประกอบการ
เงินรางวัลพนักงานดีเด่นสูงสุด 50,000 บาทขึ้นไป
ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
การจ่ายเงินพิเศษ (INCENTIVE) 3 ครั้ง / ปี
การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน
การส่งพนักงานฝึกอบรมนอกสถานที่
การท่องเที่ยวประจำปี
การแข่งขันกีฬาประจำปี
การตรวจสุขภาพประจำปี
งานจัดเลี้ยงประจำปี
ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
สวัสดิการเครื่องแบบพนักงาน
เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานกรณีต่างๆ เช่น กรณีเจ็บป่วย แต่งงาน คลอดบุตร เสียชีวิต ฯล
เบี้ยขยัน คงที่ 1,500 /เดือน