Asst.Purchasing Manager (Chinese Speaking)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ค้นหาและคัดเลือก suppliers ระบุแหล่งซื้อสินค้า/บริการจากต่างประเทศที่ตรงตามความต้องการเปรียบเทียบราคา คุณภาพ และเงื่อนไขการซื้อขาย ประเมินความน่าเชื่อถือของผู้ขาย (เช่น ตรวจสอบใบอนุญาต ความสามารถในการผลิต)
• เจรจาต่อรอง เจรจาราคา เงื่อนไขการชำระเงิน (Payment Terms) และระยะเวลาจัดส่ง (Lead Time) ติดตาม Incoterms (เช่น FOB, CIF) เพื่อกำหนดความรับผิดชอบด้านค่าขนส่งและภาษี
• จัดการเอกสารนำเข้า-ส่งออก เตรียมเอกสารการค้าระหว่างประเทศ เช่น Invoice, Packing List, Bill of Lading ประสานงานกับกรมศุลกากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเคลียร์สินค้า
• จัดการเรื่องภาษีนำเข้า (Import Duty) และภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT)
• ควบคุมกระบวนการจัดซื้อ ติดตามสถานะการผลิตและการขนส่งจาก suppliers แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น เช่น สินค้าล่าช้า ข้อผิดพลาดในการสั่งซื้อ
• บริหารความเสี่ยงและกฎหมาย ตรวจสอบความสอดคล้องกับกฎหมายการค้าระหว่างประเทศ (เช่นมาตรการกีดกันทางการค้า) ป้องกันความเสี่ยงเช่น Supplier ไม่ส่งของหรือของไม่ตรงสเปคประสานงานภายในองค์กรทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ เช่น การเงิน คลังสินค้า และโลจิสติกส์รายงานความคืบหน้าและปัญหาให้ผู้บริหารทราบ
• ตรวจสอบรายการค่าใช้จ่ายทุกอย่างก่อนเสนอให้ผู้บังคับบัญชาเซ็นต์อนุมัติเช็คหรือโอนเงิน
• ดูแลค่าสินค้าที่ต้องโอนให้โรงงานต่างประเทศ
• จัดประชุม และบันทึกรายงานการประชุมของฝ่ายและติดตามความคืบหน้าของแต่ละมติ
• งานอื่นๆของบัญชีตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านบริหารงานจัดซื้อ 2 ปีขึ้นไป
• อสารภาษาจีนได้ดีมาก (ฟัง พูด อ่าน เขียน) HSK 5 ขึ้นไป
• มีความสามารถในการวางกลยุทธ์ด้านจัดซื้อและลดต้นทุน
• มีทักษะการสื่อสารดี ทั้งภายในและกับผู้ขาย
• ทักษะการเจรจาต่อรองระดับสูง (Advanced Negotiation)
• ทักษะด้านการจัดการ Supplier (Supplier Management)
• มีความเป็นผู้นำ (Leadership)
• ทำงานภายใต้แรงกดดันและ Deadline สูงได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2.เงินโบนัสประจำปี 3.เงินรางวัลพนักงานดีเด่น 4.ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง) 5.การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 3 ครั้ง / ปี (เฉพาะบางตำแหน่ง) 6.การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน 7.การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน 8.ส่งพนักงานไปอบรมนอกสถานที่ 9.การท่องเที่ยวประจำปี 10.การแข่งขันกีฬาประจำปี 11.การตรวจสุขภาพประจำปี 12.งานจัดเลี้ยงประจำปี 13.ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 14. เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานกรณี ต่างๆ 15.ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 16.ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 17.Uniform 18.เบี้ยขยันคงที่ 1,500/เดือน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สวนหลวง ร.9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ