บริษัท เอช ไอ พี โกลบอล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมอิเลคโทรนิค

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Asst.General Manager (หน่วยงาน รปภ.)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

บริหารทั่วไป

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

บริหารงานบริษัท Security HIP Cloud ทุกส่วนงาน
วางแผนงาน กำหนดเป้าหมายองค์กร วางแผนธุรกิจ งบประมาณที่ต้องใช้ในแต่ละปี แต่ละไตรมาส เพื่อนำส่งผู้บริหาร
บริหารงานฝ่ายธุรกิจ ประกอบด้วยฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด ฝ่ายผลิตภัณฑ์ และฝ่ายปฏิบัติการ
วางแผนการบริหารงานด้านกลยุทธ์การขาย การตลาดให้เป็นไปตามเป้าหมาย
ควบคุมการใช้จ่ายทางการเงินต่างๆ
บริการงานฝ่ายการตลาดออนไลน์ ในการทำสื่อโปรโมท และการจำหน่ายสินค้าทางช่องทางออนไลน์ต่างๆ
บริหารงานโรงงาน ควบคุมการผลิต ควบคุมต้นทุน ควบคุมมาตรฐาน การจัดทำเอกสารต่างๆ และการขอเอกสารการรับรองต่างๆ ของโรงงาน
ดูแล กำกับ ควบคุมการวางแผนกำลังพล หน่วยงาน Security ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
งานอื่นๆ ตามที่ได้รับหมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย/หญิง อายุ 30 - 45 ปี
จบการศึกษาระดับปริญาตรี สาขาบริหารการจัดการ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานในสายงานบริษัทรักษาความปลอดภัยอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
มีความคิดสร้างสรรค์ มีไหวพริบดี มีความอดทน กล้าพัฒนาสิ่งใหม่ๆ
มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ Excel, Work, Power point
มีประสบการณ์ด้านการบริหาร การวางแผนงาน และการกำหนดกลยุทธ์องค์กร
มีทักษะในการนำเสนองานได้ดี
พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ค่าตอบแทนพิเศษ
เงินโบนัสตามผลงาน
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
โบนัสประจำปีตามประกอบการ
เงินรางวัลพนักงานดีเด่นสูงสุด 50,000 บาท
ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 3 ครั้ง / ปี
การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน
การส่งพนักงานฝึกอบรมนอกสถานที่
การท่องเที่ยวประจำปี
การแข่งขันกีฬาประจำปี
การตรวจสุขภาพประจำปี
งานจัดเลี้ยงประจำปี
ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
เบี้ยขยัน เดือนละ 1,500 บาท/เดือน
ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
สวัสดิการเครื่องแบบพนักงาน
เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานกรณีต่างๆ เช่น มงคลสมรส คลอดบุตร เจ็บป่วย เสียชีวิต ฯลฯ
วันหยุด เสาร์ – อาทิตย์