บริษัท เอช ไอ พี โกลบอล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมอิเลคโทรนิค

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sale Manager)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้จัดการฝ่าย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

กำหนดเป้าหมายการขาย, วางแผนกลยุทธ์การขาย, วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง, และกำหนดช่องทางการขาย
ควบคุมดูแลทีม, มอบหมายงาน, ให้คำแนะนำพนักงานขาย, และสร้างแรงจูงใจให้ทีม
ติดตามและวิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานของทีม, ประเมินประสิทธิภาพของกลยุทธ์, และนำข้อมูลมาปรับปรุงแผนงาน
รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า, สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่, และแก้ไขปัญหาได้
นำเสนอผลการปฏิบัติงานต่อผู้บริหาร, จัดทำรายงานการขาย, และประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
มีบุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี ขยัน ซื่อสัตย์ ทำงานเป็นทีมได้ รับแรงกดดันได้ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีทักษะในการนำเสนอ ใช้งานคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี มีรถยนต์และใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการพื้นที่ขายและทีมขายอย่างน้อย 3 ปี
มีประสบการณ์ เกี่ยวกับงานขายสินค้าประเภทขายส่ง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบ Fingerprint Scan, Face Scan, Card Reader, Time Attendance, Access Control, Hotel Lock, Locker Lock, Smart Home, Robot, Solar Cell, Smart Farm, SOS, CCTV, DVR, NVR, Guard Tour, Walkthrough, X-Ray, Car Park, Gate Systems, and IoT. หรืออย่างใดอย่างหนึ่ง

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
ปรับเงินเดือนประจำปี
เบี้ยขยัน เดือนละ 1,500 บาท
เงินรางวัลพนักงานดีเด่น (10,000-50,000 บาท/ครั้ง) พิจารณา 2 เดือน 1 ครั้ง
ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 2 ครั้ง / ปี (เฉพาะบางตำแหน่ง)
การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน(ทอง)
ส่งพนักงานไปอบรมใน-นอกสถานที่
การท่องเที่ยวประจำปี
การแข่งขันกีฬาประจำปี
การตรวจสุขภาพประจำปี
งานจัดเลี้ยงปีใหม่ประจำปี (ตรุษจีน)
ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)
ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
ค่าน้ำมันรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
Uniform
กระเช้าเยี่ยมไข้ (พนักงาน บุคคลในครอบครัว)
ค่ายินดีมงคลสมรส
เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท
เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต
เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวพนักงานเสียชีวิต