Support Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.บริหารการจัดการ การทำงานภายในฝ่าย ทั้งด้าน Service และ Support การควบคุมราคาอะไหล่ Stock บริการ 2.วางแผนการใช้งานเครื่องมือ การใช้งานสินค้า 3.ศึกษาระบบการทำงานที่ถูกต้องจากที่ต่างๆเพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับบริษัท 4.กำกับดูแลงานด้านการบริการ การซ่อม การเสนอขาย การประเมินราคาการซ่อม สรุปรายงานการซ่อม การเบิกอะไหล่ การเปลี่ยนอุปกรณ์ต่าง ๆ 5.งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายไม่น้อยกว่า 3 ปี 2. มีประสบการณ์ด้านงานบริการหลังการขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 3.มีความรู้หรือจบสาขาวิชา ไฟฟ้า ,Electronic, อุตสาหกรรม 4.มีความใฝ่รู้ อดทน สม่ำเสมอ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.เงินโบนัสประจำปี 3.เงินรางวัลพนักงานดีเด่น 4.ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง) 5.การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 3 ครั้ง / ปี 6.การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน 7.การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงนนาน 8.ส่งพนักงานไปอบรมนอกสถานที่ 9.การท่องเที่ยวประจำปี 10.การแข่งขันกีฬาประจำปี 11.การตรวจสุขภาพประจำปี 12.งานจัดเลี้ยงประจำปี 13.ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 14.เบี้ยขยัน เดือนละ 1,000.
• บาท 15.ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 16.ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 17.Uniform 18.เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานกรณี ต่างๆ 19 วันหยุด เสาร์
• อาทิตย์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ