บริษัท เกรฮาวด์ คาเฟ่ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

็HR Section Manager - Compensation & Benefits

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตวัฒนา,เขตพระโขนง,เขตคลองเตย,เขตบางนา)

เงินเดือน (บาท) :

40,000 - 60,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

ว่าจ้างและเงินเดือน

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- ดูแลรับผิดชอบกระบวนการจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทนทั้งระบบให้ถูกต้องและตรงเวลา - ดูแลรับผิดชอบด้านสวัสดิการต่างๆของพนักงานทั้งหมด รวมทั้งการพิจารณา ปรับปรุง ให้สอดคล้องกับการดำเนินการของธุรกิจและความต้องการของพนักงาน - รับผิดชอบเกี่ยวกับการทำเงินเดือน ค่าตอบแทนของพนักงานงานประจำเดือนให้ถูกต้องและตรงเวลา เช่น - ตรวจสอบข้อมูลที่ประมวลผลจากระบบ เพื่อนำมาคำนวณการจ่ายค่าจ้างทุกประเภทให้ถูกต้อง - ตรวจสอบข้อมูลการคำนวณค่าจ้างจาก Outsource - รับผิดชอบการจัดเก็บข้อมูลต่างๆและจัดทำรายงานต่างๆ หลังทำเงินเดือนเสร็จในแต่ละงวด เพื่อส่งผู้เกี่ยวข้องให้ตรงตามกำหนดเวลารวมทั้งรายงานอื่น ๆ - รับผิดชอบการอนุมัติเงินเดือนในระบบของผู้บริหารให้ทันตามกำหนดเวลา - รับผิดชอบเกี่ยวกับการดูแล การจ่าย การปรับปรุง แก้ไขและเพิ่มเติม เรื่องสวัสดิการต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทุกชนิดรวมทั้งการเบิกจ่ายให้เป็นไปตามระเบียบฯ อย่างถูกต้องและแม่นยำ -ดูแล จัดการ ดำเนินการ เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการประเมินผลประจำปี / การปรับเงินเดือนประจำปี / การปรับตำแหน่งประจำปี -ประสานงานกับหน่วยงานราชการ/เอกชนที่เกี่ยวข้อง เช่น แรงงานเขต / ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน ฯลฯ - รับผิดชอบในการออกแบบ วิเคราะห์ โครงสร้างเงินเดือน ค่าจ้างค่าตอบแทน สวัสดิการพนักงาน สิ่งจูงใจในการปฏิบัติงานกับตลาดแรงงานภายนอก และเทรนด์ต่างๆที่เกิดขึ้น - ร่วมกับแผนกฯ ในการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัทฯ - อื่นๆตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล โดยเฉพาะ เงินเดือน ค่าจ้างค่าตอบและสวัสดิการพนักงาน 5-8 ปี ขึ้นไป - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - มีความละเอียด รอบคอบ และแม่นยำ - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี (โดยเฉพาะ Excel, Pivot Table) - มีความรู้และประสบการณ์ในการใช้โปรแกรมเงินเดือนเป็นอย่างดี - มีความรู้ความเข้าใจในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ - มีความรู้รอบตัว และ ชอบที่จะพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง - มีทัศนะคติที่ดีในการทำงาน พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ - มีกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ และสามารถถ่ายทอดให้กับผู้อื่น ได้อย่างชัดเจนและเข้าใจง่าย - มีทัศนคติที่ว่า ทุกอย่างสามารถทำได้ ได้ลองคิดลองทำและปรับปรุงแก้ไขอยู่เสมอ - มีทักษะการสื่อสารที่ดีกับพนักงานในทุกระดับ - สามารถส่งประวัติได้ที่ sathaporn.p@greyhound.co.th

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าทำงานล่วงเวลา
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
ค่ายานพาหนะ
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

เซอร์วิส ชาร์ท, เงินทิป, เงินรางวัลพิเศษ, ค่าอาหารพนักงาน, ข้าวพนักงาน, ประกันสังคม เครื่องแบบพนักงาน, ค่ารถกรณีทำงานเกิน 24.00 น., โบนัสประจำปี, BIRTHDAY GIFT, สิทธิส่วนลดสวัสดิการ, ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน, ผู้ป่วยนอก, ทันตกรรม, ประกันอุบัติเหตุ, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ค่าของเยียม, วันพักร้อน, วันลาเดือนเกิด, วันลาภรรยาคลอดบุตร, เงินช่วยเหลือกรณีสูญเสียต่างๆ