เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
• จัดทำเอกสารงานบุคคล เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• บันทึกและดูแลข้อมูลพนักงานในระบบ
• ประสานงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
• ดูแลงานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
• สนับสนุนงาน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงาน อาคาร และพื้นที่ส่วนกลาง
• ประสานงานงานซ่อมบำรุง (ไฟฟ้า ประปา แอร์ ฯลฯ)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 1–3 ปี (พิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและงานบุคคล
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี (โดยเฉพาะ Excel)
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถรักษาความลับได้
• สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน ( Bplus ) และโปรแกรมบัญชี ( ERP ) พิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ทุนการศึกษาบุตร
• เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอุทกภัย วาตภัย อัคคีภัย
• เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ