พนักงานขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก จะได้รับโอกาสเข้าสู่การฝึกอบรมเพื่อการเป็นผู้จัดการ (Management Training) โดยเริ่มต้นจากงานระดับพื้นฐานคือ งานขายและการตลาด (Sales and Marketing) ไปจนถึงระดับผู้จัดการ มีหน้าที่ดูแลและบริหารสำนักงานสาขา (Branch Management) ซึ่งในแต่ละลำดับขั้นของการทำงาน จะประเมินผลและเลื่อนตำแหน่งงานจากคุณค่าและผลงานของบุคลากรเป็นหลักเท่านั้น (Performance Based Promotion) บุคลากรที่สามารถพัฒนาตนเองจนสามารถเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการ (Branch Manager) ได้ จะได้รับโอกาสในการบริหารและขยายสาขาสำนักงานของตนเอง รวมถึงการบริหารงาน Project ใหม่ๆ จากองค์กรผู้ว่าจ้างรายใหม่ในอนาคตด้วย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• หลักสูตรการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพ ซึ่งใช้ในระดับสากล
• มีผู้ฝึกสอนงานตลอดระยะเวลาการทำงาน
• เงินโบนัสพิเศษตามผลงาน
• เงินโบนัสพิเศษรายไตรมาส
• โอกาสในการก้าวหน้าที่รวดเร็ว และการวัดผลจากผลงาน
• โอกาสในการเดินทางไปฝึกอบรมต่างประเทศ
• โอกาสเข้าร่วมกิจกรรมหรืองานพิเศษต่างๆที่บริษัทจัดขึ้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ