ผู้จัดการส่วนกฎหมาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1 ควบคุมดูแล ติดตามตรวจสอบ และวางแผนงานส่วนกฎหมาย 2. ควบคุมดูแลงานด้านยกร่างกฎ ข้อบังคับ ระเบียบ และสัญญาที่เกี่ยวข้องภายในหน่วยงาน โดยศึกษา วิเคราะห์ รวบรวมข้อเท็จจริง เอกสารหลักฐานต่างๆ ที่จำเป็นและเกี่ยวข้องกับการยกร่างและการบริหารสัญญาต่างๆ ของบริษัท การจัดประชุม และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณาการยกร่างกฎ ข้อบังคับ ระเบียบ และการตรวจแก้ไขสัญญาของบริษัทให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบันตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องตามลักษณะของสัญญานั้น 3. ควบคุมดูแลงานด้านคดีความ โดยตั้งประเด็นข้อกฎหมาย ศึกษา วิเคราะห์ข้อเท็จจริงและข้อกฎหมาย ประสานกับหน่วยงานหรือผู้เกี่ยวข้อง ดำเนินการทางการคดีตั้งแต่ชั้นพนักงานสอบสวนจนถึงชั้นศาล การดำเนินคดีต่างๆ 4. ควบคุมดูแลงานให้ความเห็นทางกฎหมาย คำปรึกษา แนะนำ ตอบข้อหารือทางด้านกฎหมายและสัญญาของบริษัทที่ต้องใช้ความรู้ทางวิชาการด้านกฎหมาย 5. ควบคุมดูแลงานด้านกฎหมายหุ้นส่วนบริษัท การจดทะเบียน การประชุมผู้ถือหุ้น เพื่อให้เป็นไปตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง 6. ดูแลงานเกี่ยวกับคณะกรรมการบริษัทอันเกี่ยวกับการแต่งตั้งบุคคลเป็นกรรมการบริษัทและการพ้นตำแหน่งของกรรมการ 7. ให้ความเห็นและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการบริหารสัญญาให้กับหน่วยงานภายใน และดำเนินการทางด้านกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับสัญญานั้น 8. ควบคุมดูแลงานบังคับคดีภายหลังศาลมีคำพิพากษา เพื่อให้เป็นไปตามคำพิพากษา 9. Safety and Quality System – ควบคุม ดูแลการปฏิบัติของหน่วยงานให้เป็นไปด้วยความปลอดภัยและมีคุณภาพตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง 10. Risk Management ควบคุม ดูแลการปฏิบัติตามแผน/ กิจกรรมด้านการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงานในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และข้อกำหนดขององค์กร 11. Line Manager – ควบคุม ดูแล ให้คำปรึกษาในการปฏิบัติงาน ติดตามความคืบหน้าและประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนด ตลอดจนพัฒนาศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง 12. วางแผนการดำเนินงานรวมทั้งจัดทำงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน 13. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ 2. ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทนายความ 3. ประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมาย การทำสัญญา งานให้คำปรึกษา ไม่ต่ำกว่า 10 ปี 4. ประสบการณ์ด้านบริหาร ไม่ต่ำกว่า 5 ปี 5. ถ้ามีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมาย ในหน่วยงานของรัฐไม่ต่ำกว่า 10 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ 6. ถ้ามีประสบการณ์ด้านบริหารงานกฎหมาย ไม่ต่ำกว่า 5 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ 7. ความรู้ด้านกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ วิธีปฏิบัติงาน มติคณะรัฐมนตรี ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจ 8. ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน 9. ทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ 10. ความคิดเชิงวิเคราะห์ 11. การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ 12. ความละเอียดรอบคอบ 13. ความยึดมั่นในคุณธรรม 14. การให้คำปรึกษา

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางซื่อ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟฟ้าสายสีแดง