สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ สวทช.

ประเภทธุรกิจ : ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่กลยุทธ์บุคคล

สถานที่ :

ปทุมธานี (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1 วางแผน ควบคุม และบริหารโครงการ กิจกรรมขนาดเล็กและกลางที่เกี่ยวกับงานกลยุทธ์บุคคลให้แล้วเสร็จและเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย 2 ติดตาม รวบรวมข้อมูลของโครงการ ตรวจสอบ วิเคราะห์ ประเมิน และจัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อรายงานความก้าวหน้า สนับสนุนการจัดทำแผน พัฒนาระบบ การปรับปรุงโครงการและการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร 3 คิดริเริ่ม และให้ข้อเสนอแนะในการพัฒนาและปรับปรุง เครื่องมือ วิธีการทำงาน และระบบต่างๆที่เกี่ยวกับงานกลยุทธ์บุคคล 4 อธิบายและตอบคำถามเกี่ยวกับความรู้ งานในความรับผิดชอบ ที่แสดงความเชื่อมโยงไปยังระบบงานที่เกี่ยวข้องให้กับผู้ที่ใช้งานและผู้ที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้องและทันเวลา 5 ถ่ายทอด นำเสนอข้อมูล ความรู้ที่ซับซ้อน เชิงเทคนิค ผลงานของตนเองให้กับผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้องให้เข้าใจได้ 6 จัดทำคู่มือและรวบรวมความรู้ในการพัฒนากลยุทธ์และนโยบายด้านบุคคลไว้กับองค์กร 7 ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ และแก้ปัญหาในขอบเขตงานที่ตนเองรับผิดชอบ เพื่อให้งานที่รับผิดชอบงานบรรลุวัตถุประสงค์

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

25 - 36

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1 ความรู้ด้านองค์กรและการบริหารเชิงกลยุทธ์ 2 ความรู้ประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ 3 ความรู้ด้านการบริหารงานบุคคลภาครัฐ 4 ความรู้ด้านนโยบาย กฎหมาย ระเบียบปฏิบัติ โครงสร้างและมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลที่เกี่ยวข้อง 5 ความรู้ด้านระบบ IT ในงานที่เกี่ยวข้อง 6 ทักษะการวางแผนและการนำเสนอ 7 ทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษระดับปานกลาง