GM

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.รับนโยบายและคำสั่งจากผู้บริหารนำมาปฏิบัติให้สำเร็จลุล่วงตามกำหนดเวลาและเป้าหมายที่ตั้งไว้ 2.นำคำสั่งนั้นๆมาวางแผนปฏิบัติ แยกแยะหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละแขนงงานให้กับผู้จัดการแต่ละคนรับไปทำ 3.ติดตามดูแลผลงานของแต่ละผู้จัดการ นำมาประมวลและนำเสนอต่อผู้บริหาร 4.ช่วยเข้าแก้ปัญหาและให้คำแนะนำกับเหล่าผู้จัดการภายใต้สายงานที่ตนเองเป็นผู้บังคับบัญชาอยู่อย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ 5.ทำให้การทำงานของผู้จัดการทุกคนภายใต้ความรับผิดชอบมีลักษณะเป็นทีมเวิร์ค 6.สอดส่องดูแลทุกข์สุขของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้คุณและโทษตามความจริงที่เกิดขึ้น 7.สั่งสอน อบรม แนะนำ และให้โอกาสแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา 8.วางแผนและประเมินองค์กร 9.นำเสนอและมีความรู้ในสภาวะการแข่งขันได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 8 วัน/ปี และเพิ่มตามอายุงานสูงสุด 15 วัน/ปี (***ผ่านโปรฯได้รับสิทธิ์ทันที) 2. สิทธิ์ใช้บริการ Treatment, เลเซอร์ ฯลฯ "ฟรี" เดือนละ 2 ครั้ง 3. พนักงานรับสิทธิ์เบี้ยขยัน 500, 1,000 , 1,500 บาท/เดือน 4. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) 5. ส่วนลดในการซื้อผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท 6. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 7. ประกันสุขภาพ 8. ประกันสังคม 9. เบี้ยเลี้ยง, ค่าล่วงเวลา 10. เครื่องแบบพนักงาน 11. จัดเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 12. ท่องเที่ยวประจำปี 13. กิจกรรม PARTY 14. พนักงานชายลาคลอดช่วยภรรยาดูแลบุตร 15. กระเช้าเยี่ยมไข้ 16. ลาแต่งงาน 17. ลากิจ 18. ลาป่วย 19. ลาอุปสมบท, 20. ลารับราชการทหาร 21. ซื้อสินค้ากลุ่มในเครือได้ลดราคา 22. มีโอกาสเดินทางไปดูงานต่างประเทศ 23. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง) 24. ทำงาน 5 วัน (หยุดเสาร์ และอาทิตย์) 25. มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน/ ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ